У Юлии из Санкт-Петербурга был негативный опыт работы с компанией по производству товаров для дома «Хомсу». В апреле она подала заявку на должность в отделе закупок, но обнаружила, что собеседование было формальным и не вызвало интереса со стороны менеджера. Несмотря на ее попытки проявить интерес к компании, менеджер казался отстраненным. Вакансия на должность до сих пор остается незаполненной, из-за чего Юлия считает, что компания может не ценить своих сотрудников.