хомтекс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Росстайл
Телефон: г.Москва;3-й Хорошевский пр-д;д.5;стр.8 (495)727-37-40 (495)940-61-62
Сайт: hometex.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2429 раз

Оставить отзыв о работе в компании хомтекс

Отзывы сотрудников о компании хомтекс (1)

Город: Москва
12.09.2012
Отрицательные стороны
Компания входит в холдинг Росстайла,но плюсов от этого никаких.Процесс работы построен ужасным образом,начиная от склада и заканчивая снабжением.Придя сюда новичком забудь на ближайший год про проценты с продаж и будь готов сидеть на голом окладе,потому,что план с продаж тебе поставят такой-же,как у сотрудников работающих там по 5-6 лет.Постоянная текучка связанна с низкой з/п и кучей требований к тебе как к сотруднику.Руководство никак не может договориться друг с другом в связи с чем постоянная неразбериха.Так-же среди рук.среднего звена,с которыми тебе придется работать каждый день встречаются абсолютно неадекватные личности с шизофреническими симптомами.Костяк сложился из людей возраста 40-50 лет,которые сидят ровно на окладе и не думают о карьерном продвижении.Молодые люди придя сюда и оценив условия и процесс работы как правило уходят.Чтоб продать что-либо,будь то кусочек ткани,либо рулон необходимо собрать кучу подписей и печатей,а так-же выписать немеренное количество накладных и всевозможной документации.Итог:времени на продажи и поиск клиентов нет,зато ты тупо выписываешь то,за что ты не получишь ничего.Ужасное впечатление от этой компании,куча потерянных нервов.Люди,хорошенько подумайте,готовы ли вы за невысокую оплату терять кучу нервов,сил и времени,если в Москве куча других фирм с таким же направлением предоставляющие человеческие условия,а не каждодневную рутину и бюрократию.

Компания Hometex, входящая в холдинг Rosstyle, критикуется за неорганизованность рабочего процесса и низкую зарплату. Новые сотрудники обременены нереалистичными планами продаж и чрезмерным объемом документации, что приводит к высокой текучести кадров. Конфликты руководства и неадекватность менеджеров среднего звена способствуют хаотичной рабочей среде. В компании описывается отсутствие возможностей для карьерного роста, а сотрудники старшего поколения довольны тем, что остаются на своих должностях. В целом компания изображается как стрессовая и неэффективная, что заставляет потенциальных сотрудников, рассматривающих работу там, проявлять осторожность.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
хомтэкс(текстиль;портьерные ткани) - 2 отзыва(ов)