Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ставлю этому месту -100 баллов.
Получила большое разочарование от данного бренда. Я столкнулась с несправедливым отношением со стороны руководства. После повышения на должность декоратора (визуальный мерчендайзер) поняла в полной мере, что это за адское место. В дальнейшем своим обучением я должна была заниматься сама и в целом училась на своих ошибках, т.к. региональный креативный тренер (РКТ) забивает на твоё обучение огромный болт и ей важно только то, чтобы ты выполняла огромную кучу задач. Ей абсолютно плевать, что моя смена могла быть допустим с 7 утра до 15, я должна выполнять задачи и плевать, что на часах может быть 19:30. В целом всему руководству плевать, что ты задерживаешься на несколько часов после окончания оплачиваемого времени. За спиной могут оскорблять, а в лицо мило улыбаться.

Отдельная тема по поводу открытия магазина с утра. В утро должно открываться 2 человека, это мерч и директор, однако директор позволял себе приезжать к 12 часам дня. А это значит, что до 12 часов дня я не могла покинуть торговый зал, т.к. была практически всегда одна (не беру в счёт охранника).
Региональному директору совершенно всё равно на то, что остальные работники уходили в 2 часа ночи после закрытия смены. Какое-то было всегда безумие по поводу воришек, надо было их вычислять и предотвращать кражи, хотя в такой обстановке невозможно наблюдать за залом. Все задачи нужно было засекать по времени, если где-то что-то не успеваешь получаешь словесный понос. Сплошной нескончаемый стресс чувствуешь во время работы и после.

Кратко: берут на должность продавца-кассира, а при этом ты охранник, уборщик, мерчендайзер и получаешь за всё это 20к.
По-хорошему на данный бренд можно написать в трудовую инспекцию.

Работаешь на износ, насчитают за человека, обучения не какого нет всему сам учишься. Компетентность руководства нулевая 0.

- Бесплатная работа! Если вы хотите повышения, вам не уйти от постоянных бесплатных переработок (порой нужно находиться в магазине по 30 часов без отдыха). Если же повышение вас не интересует, вы можете отказываться и перечить начальству, но долго вам не протянуть; - Компания экономит на всем! В том числе, на сотрудниках. Охраны толком нет, вследствие чего результаты инвентаризации сильно сказываются на кошельках сотрудников; - Отсутствие корпоративной культуры. Внутри магазина можно пытаться выстроить что-то, но со стороны компании никакого развития в этом направлении; - Компания сама не заинтересована в росте сотрудников; - Очень многое решают личные отношения между сотрудниками и начальством; Работа только для тех, кто готов очень много трудиться физически. Находясь среди администраторов вы будете трудиться ещё больше физически, но к этому прибавятся и умственные нагрузки в процессе организации работы, а также в разы вырастает ответственность. Если вы готовы посвятить большУю часть времени и жизни, и «болеть» своей работой, то вполне можно работать. Если же интересует только заработок при условиях соблюдения ТК РФ - точно не ваш вариант.