HRP - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: hr-project
Телефон: 8-985-141-01-61;8-926-906-07-80
Сайт: hr-project.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
392 раз

Оставить отзыв о работе в компании HRP

Отзывы сотрудников о компании HRP (1)

Город: Москва
21.09.2023
Отрицательные стороны
Совершенно не понравилось работать с данной компанией.

Заработка там нет. Вакансии которые мне поступали в работу откровенно говоря были не особо востребованны: продавцы одежды, официанты, рабочие и т.д. По их мнению надо было находить людей на зарплату ниже рынка.

Стоимость вакансии была 15.000р из них 50% ты получаешь по выходу кандидата на работу, а остальные 50% после трех месяцев работы кандидата. Уже давно так никто не работает!!! Рекрутер получает сразу 100% оплаты и делает одну бесплатную замену ,если человек ушёл.

Компания,которая себя позиционирует ,как успешную,ТОПовую и прям одну из лучших в стране , но при этом экономит деньги на открытии контактов кандидатов и усиленно рекомендует использовать сайт sj. Но на сайте sj к сожалению нет нужных специалистов.

Коммуникация с коллегами равна нулю. Не понятно с кем мне взаимодействовать? То ли с одним рекрутером ,то ли с другим... при чем постоянно девочки меняют.
В компании нет чёткой структуры. Собраний почти не проводят!

Все хотели какие-то чаты сделать для общения))) наверное до сих пор хотят)))

Не рекомендую туда идти работать! Вы там ничего не заработаете,а только время потратите.

Негативный обзор HRP подчеркивает неудовлетворенность возможностями с низким доходом и непопулярными вакансиями. Компания требует находить кандидатов с заработной платой ниже рыночной и со структурой оплаты, которая отдает предпочтение рекрутерам, а не сотрудникам. Общение с коллегами отсутствует, структура неорганизованная, встречи минимальны. Использование компанией специального веб-сайта для кандидатов подвергается критике за отсутствие необходимых специалистов. В целом рецензент не советует работать в HRP из-за низкого потенциала заработка и потери времени.

Администрация