Отрицательные стороны
По факту крайне некомпетентная глава HR Ольга, сотрудница в возрасте, у которой по не ясной причине до смешного слишком раздутое чувство собственной значимости (каждый раз поражаюсь таким персонажам младше меня в 2 раза с сомнительными знаниями и способностями, однако, разумеется, с непоколебимой короной на голове).
PS: тетя, вы вроде меня на работу берете, а не соревнуетесь ;)
И не дай бог, если Вы окажетесь умнее княгини Ольги. В компании Hugo Boss работает принцип "от обратного".
К чему Вы должны быть готовы: пройти незапланированное изначально собеседование по WhatsApp-видеосвязи, где вам в течение 3 минут (не более, "можно и на бегу") зададут тоном робота и с натянутой улыбкой Стервеллы Де Виль от силы 3 вопроса по типу "кто ты по жизни", не раскрывающие ровным счетом ничего. Задачка: найдите 5 отличий Ольги от Siri, которая с таким же успехом может озвучить 3 вопроса, но хотя бы размеренным приятным голосом (и платить ей не надо).
Столь негативного впечатления после интервью с HR честно еще не встречала) Ольга умело плюет в лицо сотому человеку за день, который рассчитывал как минимум на адекватное проведение собеседования (что уж говорить об обратной связи).
Видимо в подобной конторе места закрепляются за ближними родственниками и вообще не ясно, кого они ищут и зачем. Следует тогда сразу в вакансии указывать - работник 50+ клон Ольги (хотя, кого мы обманываем, она такая одна).
PS: до сих пор Hugo Boss казалась мне приличной компанией, но давайте разрушать мифы вместе.
Кроме шуток, глубоко сочувствую будущим сотрудникам Hugo Boss, если уже на этапе собеседования - такое посредственное отношение. Естественно не рекомендую, рада что эта работа обошла меня стороной. Предполагаю, подобное неуважение - это лишь показательная вершина айсберга.
1 шт.
0 шт.