Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Human Links - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Управление персоналом";Газкомплектсервис;Ленхарт Глобал
Телефон: +7 (495) 782-18-07 +7 (499) 968-66-86
Email: [email protected]
Сайт: humanlinks.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
19899 раз

Оставить отзыв о работе в компании Human Links

Отзывы сотрудников о компании Human Links (12)

Мария
Город: Москва
13.10.2021
Отрицательные стороны
Общалась 13 октября в 12.00 с рекрутером данного агентства - Анастасией Диевой по вакансии HRBP (HR Бизнес Партнер). Прошу обратить внимание, что в вакансии не указана сфера деятельности компании, только задачи, когда мне Анастасия озвучила, что это компания, связанная с недвижимостью и сдачей в аренду офисов, я сказала, что данная сфера деятельности компании мне не совсем интересна и поблагодарила, на что получила хамский ответ, что Я САМА ОТКЛИКАЛАСЬ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ и в следующий раз ДОЛЖНА ЧИТАТЬ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ ЛУЧШЕ!!! Все это было сказано в агрессивной манере хамоватым, грубым голосом.
Уважаемое агентство, если Вы набираете людей с рынка, просьба, перед тем как допускать к работе с соискателями, обучить их корректному общению с ними, такого не профессионализма, агрессии на пустом месте и хамскому обращению я не встречала ни в одном кадровом агентстве. Заказчикам подумать, каким неадекватным людям они доверяют поиск сотрудников в свои компании.
Ответить
Бэгэпэ тэпэпэсович
06.04.2016
Отрицательные стороны
С точки зрения соискателя: желаю чтобы к вам относились точно также. Абсолютный dislike. С европейскими агенствами можно общаться, с отечественными - только негатив. Лично мне не понравилось, привык к хорошему, извините.
Ответить
Сергей
15.10.2015
Отрицательные стороны
Все Кадровые Агентства РФ - это высококвалифицированные мошенники современного СОЦИУМА. Докажу почему:
вся их деятельность направлена на то что бы уведомить соискателю о вакансиях имеющихся. Но постойте соискатель ведь может сам- найти в интернете объявления прямых работодателей и сам может встретится и обговорить условия а работодатель сам может при живом общении прочувствовать хоть немного соискателя .Мало того кадровые агентства не гарантируют своевременную зарплату вам- и с соискателем в большинстве случаев работодатель не подписывает договор . Вся работа КА это просто* сводничество*- соискателя с работодателем. и ничего больше. Мало того КА-просят от 30до 50 % с
Ответить
Anonim
09.07.2015
Отрицательные стороны
Контора пустышка, пытаются пустить пыль в глаза.
Ответить
Аноним
Город: Москва
24.11.2014
Отрицательные стороны
История следующая. Пригласили меня на собеседование по моему резюме. Все выглядело очень прилично: современный офис рядом с метро Маяковская, доброжелательные сотрудники компании. Собеседование прошло замечательно, проводила приветливая и культурная Дарья! Только по существу не спросила ничего, выспрашивала про семью, доход и прочее из моей жизни. На мой вопрос о компании в которую меня рекомендуют ответа не последовало и сказала что это второй этап собеседования. А дальше понеслось. Назначили второе собеседование с работодателем (только с каким не понятно). Выслали адрес и схему проезда и все (опять без названия). Ну тут я и полезла в инэт. Во-первых почитала отзывы (спасибо что пишете) и ужаснулась, во-вторых по адресу куда меня отправляют находится банк (я ищу работу совсем в другой области). Я начала звонить в этот Хьюман линкс, там сначала трубки не брали, а потом вообще скидывать стали мои звонки. Я написала на эл.адрес этой самой Дарье чтоб название организации сказали. Опять написала всякую чушь, но только не название. После того как я в эл.письме отказалась далее общаться, мне перезванивает Дарья в недоумении в чем же дело. Называет мне название Ленхарт девелопмент (а как мы видим это они же, их другое название), ну тут стало все ясно и я положила трубку. Полный развод.
Ответить
Иван Иванов
Город: Москва
24.11.2014
Отрицательные стороны
Неповоротливая бюрократическая машина в одном лице с супер представителем бизнеса по русски - компания по освоению денег инвесторов!

Тут и так много раз писали про все "прекрасные" стороны компании, но в моем случае сложились многие отзывы в один и так по порядку:

Нашла меня компания HumanLinks.

4 собеседования длительностью более месяца:

- в HumanLinks с их специалистом по подбору персонала, с минимальными сведениями о компании Ленхарт Глобал после чего я читал все сам в интернете, и набрел на этот сайт! тогда честно признаюсь, не поверил!

- в Ленхарт Глобал, с известными всем Тагиевым Э.Э. и Кацом Б.Я., так же присутствовал специалист из HumanLinks и Ольга из Ленхарта. Все конечно же опаздали сославшись на акционеров и совещания, но в это время у меня состоялся разговор со специалистом HumanLinks, на котором было невзначай рассказано о серой зарплате и о бюрократии в компании, очень напрягли эти новости. И так Тагиев все собеседование сидел на телефоне и в телефоне, задал один вопрос, после ответа на который спросил у Каца, подходит ли им этот ответ! Далее Кац, судя по всему самовлюбленный и злой человек, не мне его судить! Понтов больше чем дел, с самого начала собеседования меня пресовал на знания и сам же допускал ошибки, но самое интересное началось когда по окончанию мне предложили должность не на которую я претендовал, а ниже на ранг, в связи с тем что Руководителем этого проекта является сам Кац и ему нужен заместитель, для чего тогда размещали ваканчию и приглашали на собеседование для меня загадка! Вообщем после собеседования все отправились переваривать полученную информацию!

- в HumanLinks со службой безопасности было собеседование еще через неделю после Ленхарта, с заполнением всех бумажек и т.д.

Снова через неделю мне позвонили из HumanLinks и сказали что Ленхарт заинтересован во мне как в специалисте и идут на все мои условия т.е. сумма зп, должность и т.д.

Я в быстром ритме договариваюсь на работе об отпуске и увольнении по приезду и спокойно улетаю с семьей отдыхать, по возвращению, связываюсь с HumanLinks, на мой вопрос все ли в силе мне отвечают конечно, и через пару часов приглашают в Ленхарт мол на обсуждение оставшихся вопросов.

- и феерическое заключение за два дня до назначенной даты выхода на работу я приезжаю в Ленхарт с температурой и Кац Б.Я. и Ольга предлагают мне условия абсолютно противоположные тем что было договоренно, т.е. -25% зп от той суммы что было в условиях, должность зам руководителя проекта. Возможно все думали что мне уже деваться некуда, но они малость не угадали!

много еще что можно писать и про офис и про работников которых видел, но это уже совсем не про меня! надеюсь кому-то поможет!
Ответить
Аноним
Город: Москва
21.09.2014
Отрицательные стороны
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать.
Ответить
ыаыфва ываыва
Город: Москва
18.09.2014
Отрицательные стороны
Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения.

Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало. Корпоративная бюрократия, все проекты только на бумаге, стройка не двигается. Руководитель проекта там не руководитель , а секретарь, который бегает по кабинетам с пустяковыми бумагами и просит всех согласовать ему даже элементарное гарантийное письмо. Специалисты сметчики, инженеры руководителю не подчиняются, они для руководителя как контрольный орган, с которым надо согласовать любой чих. Докапываются даже до запятых.

Место работы в старых домах без нормального ремонта.

Если Вы бумажная офисная крыса, то Вам сюда. Если нормальный специалист обходите такую систему девелопмента. Девелопмент разный бывает.
Ответить
Захар
Город: Москва
17.08.2014
Отрицательные стороны
Место для тех, кто себя не уважает и готов к постоянному втаптыванию в грязь. Руководство в неадеквате. Полный отстой!
Ответить
Роман
Город: Москва
17.04.2014
Отрицательные стороны
Предисловие. В настоящее время трудоустроен, но рассматриваю предложения от других работодателей. Рекрутеры из "Хьюман Линкс" сами на меня вышли и предложили встречу: т.к. у них есть подходящая для меня позиция эксперта. После приятного интервью с грамотной Кристиной Р. в "Хьюман Линкс", я был приглашен на встречу "с руководителем" и кадровым администратором Инессой в офис на Старопименовский пер. д.13, стр.1-2. Два раза собеседование переносили, затем оно всё-таки "состоялось".

Итак, приезжаю на указанный адрес за 10 минут до начала интервью, захожу через отдельный вход для посетителей, где на лестничной клетке сидит охранник. Озвучиваю причину визита и меня направляют в одну из двух дверей (кабинет 0К-1). Там приемная, за ресепшн сидит женщина, в помещении еще 3 двери. В приемной вешалка, диван и 4 стола, за которыми сидят и заполняют анкеты 4 молодых человека. Вежливая женщина за ресепшн уточняет мои ФИО и предлагает присесть. Я вешаю плащ на вешалку, но остаюсь стоять: до интервью менее 10 минут, жду в этом тамбуре "особого приглашения", ибо менеджер, а не дворник...

В итоге прождал 30 минут, ко мне никто не вышел, не позвонил и не извинился. Надеваю плащ, на вопрос женщины с ресепшн:

-"Вы больше не можете ждать?", отвечаю:

- "Я больше не буду ждать. Всего доброго" и ухожу...

Жаль потраченного времени. Пишу тут, чтобы другие менеджеры, рассматривающие вакансии от "Human Links" в ООО "Управление персоналом", Газкомплектсервис" и

"Ленхарт Глобал" были готовы к тому, что в эти компании набирают сотрудников пачками, о понятии "хедхантинг" кадровые администраторы даже не слышали. После такого охотно верится всем многочисленным негативным отзывам про Газкомплектсервис" и

"Ленхарт Глобал": и что заявление на увольнение требуют подписывать сразу при трудоустройстве, и про хамское отношение к сотрудникам, и про кумовство (одним из директоров является известная певица, для которой постоянно ищут поваров, нянечек, сомелье, горничных и водителей).

Отдельное пожелание руководству: рыба всегда гниёт с головы. Обратите внимание на дурной имидж компании, сформированный в интернете, этот же негатив пестуется действующей кадровой политикой. Внесите коррективы, и тогда в Вашу организацию пойдут работать профессиональные управленцы, менеджеры и грамотные специалисты.
Ответить
Ольга
Город: Москва
13.03.2014
Отрицательные стороны
Обычное КА, чувствуешь себя, как в муравейнике. Собеседование со мной проводила девушка, само собеседование не о чем. общие вопросы нет конкретики, после своих вопросов рассказала о компании и все. Что не понравилось от компании это отсутствие обратной связи. Прочие КА дают ее, это специализированное нет.
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.03.2014
Отрицательные стороны
лохотрон
Ответить

Отзывы о Human Links подчеркивают негативные стороны компании, в том числе плохую коммуникацию, непрофессиональное поведение и неадекватное управление. Кандидаты выражают недовольство процессом набора персонала, отсутствием прозрачности и неуважительным обращением. Рекрутеров критикуют за агрессивное и грубое поведение, непрофессионализм и вводящую в заблуждение практику. В компании описывается как напряженная и нездоровая атмосфера, высокая текучесть кадров и неадекватное руководство. В целом, отзывы свидетельствуют о плохой коммуникации, непрофессионализме и неудовлетворенности среди соискателей и сотрудников.

Администрация
Другие работодатели