Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания ищет себе персонал постоянно, просто не снимает вакансии, чуть было не вляпалась: названивала какая-то настырная пожилая женщина пыталась не только на собеседование пригласить, но и проконтролировать еду я к ним или нет, но к дню собеседования я нашла о них отзывы на почившим ныне blackjob, ужаснулась и поехала в другую фирму.

Но как руководители - это полный аврал. Виктор, видите ли, никому не доверяет и делает все сам, следовательно, не может сделать ничего в срок. А людей нанять - жалко. Любит начать разговаривать эдак часа на два и потом присовокупить, что ты куда-то потратил время и не сделал работу. На рабочем месте не повернуться вообще. Ни тебе чай попить, ни пообедать нормально. Директор может прибежать в начале рабочего перерыва и три часа делать якобы рекламную продукцию для фирмы десяти наименований сразу, а потом забыть про нее на неделю. Постоянно меняется точка зрения на общение с клиентами. То просит им звонить сам, то запрещает. Так как нет менеджера, все делаешь сам: принимаешь заказ, исполняешь его и печатаешь. И если что не так, то вина ляжет исключительно на тебя, даже если косяк заказчика. Впрочем, если вы любите слушать, какое вы тупое говно, можете сходить поработать. К работникам отношения как к рабам, никаких тебе больничных и записи в трудовой. Даже договор не составляется долгое время. Ставка за дизайн 20% от заказа. Якобы оттого, что у них крутое оборудование. Про дизайн вообще речи никакой не идет, вы посмотрите на их сайт - вся продукция примерно в таком стиле. Никакой базы ни по заказам, ни по клиентам. Задержки для руководства считаются нормой, но не оплачиваются. Если отвлечешься на смс в своем телефоне или тебе позвонят по срочному делу - то все, ты плохой работник, как же так тебе посмели позвонить. На любой вопрос - лекция на повышенных тонах, уходящая все дальше от сути вопроса. Места рабочего у тебя нет, есть просто компьютер, который в твои выходные может выйти из строя и кто будет виноват?.. Перспективы, в основном, самые печальные, но и плакать по вам не будет никто.

устроилась работать туда только потому что не было времени искать приличную работу. Открылся 3ий магазин, там я и работала. В день 2 человека подойдут посмотрят и уйдут. Про зарплату молчат до последнего, на прямой вопрос "какой оклад" Виктор отвечает речью продолжительностью час а то и 2, про какие то проценты от продаж.. (каких? если нет людей) Т.к. заказов не было занималась рекламой к магазину, плакаты, банеры, визитки, листовки, наклейки на магазин (в действительности палатку в ТЦ) При всей работе (работала я там 4 дня) В это же время я оказывается должна была выучить прайсы наизусть (3 толстых прайса с длииииными описаниями услуг, вплоть до того на какой модели плотера печатается продукция, какой толщины бумага и название чернил) Виктор просто ненормальный человек.. адекватности ноль! "я клиент, вы дизайнер, сделайте мне.." до посинения пульса можно верстать макеты пока ему что то понравится, когда все же это случится. Делала листовки на продукцию 25-30шт, с дизайном вроде определились, по шаблону сделала все остальные, в итоге когда все было готову Виктору захотелось переделать, и главное кто виноват? - Конечно Вы! Чтобы я не измеряла (по багетным работам) я ВСЕГДА!!! ошибалась на 0,5 или 1см! Виктору не место в дизайне!!! У него свои правила какие то глупые и непонятные, и болезнь еразбирания цветов,. Был случай когда девушка принесла картину на которой нарисована птица, Виктор не разобрал оттенков голубого.. он решил подвернуть часть небо.. т.к. по его словам это забыли отрезать, и это просто белый фон.. на самом деле это было голубое небо.. представляю как бы негодовала клиентка если бы получила обрезанную картину! С версткой визито к еще хуже.. делаем так.. нет не так.. а может так.. вообще подругому.. передалайте как было в 1 раз.. нет лучше как в 3 и т.п. в итоге я написала "с 10 - 21" и ненаписала "до" т.к. раз 5 он думал как лучше написать.. на следующий день визитки напечали.. я думала что макет еще неготов и целый день он будет мне выносить мозг по поводу них, но нет все напечатанно и виноват кто что 2000шт неверные - Я! и деньги вычитают у кого за этот тираж - естественно у меня-сотрудника!визитки яне печатала, он сам взял файл и распечал сколько ему надо.. в чем моя вина? А если не утвержденый макет распечатать на банер 100на100м тиражем 500шт, мне заложить квартиру что бы расплотиться? Вины моей было очень много, и в том что фото на документы напечатала с куском фото который не стерла (в действительности принтер испачкал 1 из 4 фото на док-ты) оказывается я виновата, это не принтер а я на 1 из 4 одинаковых(продублированных) фотграфий не стерла фон! такое не возможно просто! программа сама делает дубликат..но Виктору всеравно, все неправы кроме него! В ИДЕАЛ-ФОТО работать не возможно, платят 50% от того что обещали! Виктор засоряет мозг лекциями и рассказами (как минимум пол рабочего дня) Дорогие услуги оплачиваются не через кассу! Если вы читаете отзыв и собираетесь на собеседование в эту контору - то очень советую забудьте про него!!! никогда не писала отзывов про фирму.. да и писать нечего, везде свои плюсы и минусы.. но такого жуткого начальства, обмана в зарплате и ужасных условий работы я еще не встречала. PS уже больше месяца работую в очень крупной инвестиционной компании(гостиныцы, магазины, кафе) дизайнером (занимаюсь всем дизайном) но забыть "идеал" фото невозможно

Компания совершенно не раскручена, выручки небольшие, соответственно и зарплата у фотографа-дизайнера в пределах 18 - 20 т.р. (в вакансии пишут от 25 т.р.). Марина - вполне адекватная мадам. Виктор - по большому счёту, болтун и фантазёр, да ещё и с командирскими замашками (бывший военный). С одной стороны - брать за сканирование 1 страницы 35 рублей (!) это норма по прайсу, а с другой - оценить на глаз реставрацию старой убитой фотки размера А4 в 2000 р. - это чуть ли не преступление, очень дорого, клиент обидится и убежит. С другой стороны - обвинить руководителей в наплевательском отношении тоже нельзя, видно, что они живут этой работой, постоянно приезжают, даже заказы сами принимают=) Совет тем, кто хочет туда устроиться - не принимайте Виктора за дурачка, т.к. он любит таким прикинуться. На самом деле он всё фиксирует в своей голове, всё видит и всё запоминает, а потом вываливает накопленную информацию в продолжительной беседе (1,5 - 2 часа) после 11-часового рабочего дня. В принципе, на подобной беседе мой месячный испытательный срок и закончился. Чему я и рад, в общем, т.к. работать в таком "салоне" крайне дискомфортно (тесно, пыльно, да ещё и камера прямо над головой висит), зарплата маленькая, да ещё и вечно всем недовольный "господин" Черемисин над душой стоит. P.S.: минифотолаборатории нет, срочные фотки печатаются на струйном принтере, иногда в присутствии клиента, или - чаще - оформляются через киоск удалённой печати на следующий день. Фото на документы - основная статья дохода - делаются на цифровую мыльницу, зеркалкой даже и не пахнет, штатива нет. Делайте выводы.

Очень-очень-очень много разговоров с мужем (должности в компании у него официально нет) владелицы компании Виктором о том, как скоро будет всё замечательно и как этого добиться. На эти разговоры порою уходило до 2-3 часов в день, иногда из них минимум по часу в ущерб основной деятельности (фактически тебе работу выполнить надо, но тебя отвлекает сам же начальник). Но зачастую "беседы" о жизни и прочем Виктор любит проводить уже после закрытия салона, задерживая сотрудников сверх рабочего времени по часу или полтора. Бесспорно, приятно, что твоё мнение хотят знать и ценят его, но не подобными временными затратами явно! При этом прошу заметить, раз это не считается работой, то и не оплачивается. Сотрудники официально не оформляются, больничные не оплачиваются (график работы сменный, поэтому сколько вышел - столько и заработал). Фактически все договоры - устные и исключительно на совести руководства. Впрочем проблем с этим лично у меня не было, пока речь не зашла об увольнении. Сообщено Виктору было за две недели, как полагается, хотя я была на испытательном сроке и уйти могла бы уже через три дня, после того, как сообщила о своём желании. Причину увольнения я объяснила вежливо, не обвиняя ни компанию, ни руководство в том, что мне у них не понравилось. Казалось, мы разойдёмся мирно, но не тут то было. Я заболела, не выйдя около трёх смен из своих положенных. Далее отработала до срока через 14 дней после сообщения об увольнении. В последний день моей работы Виктор закатил истерику по поводу того, что пока с диска копировались фотографии, я писала в своём блокноте идеи по поводу личного сайта (хочу заметить, что вся работа была выполнена, диск копировался медленно, а делать было нечего). В окончании которого он фактически выгнал меня домой с рабочего места. После этого инциндента я в течение полутора недель пыталась дозвониться и узнать, когда могу забрать деньги за отработанное время и документы (трудовую они у меня всё же забрали, хоть и не внесли записи о приёме и увольнении, хотя я проработала там месяц). Если назвать это детским садом, то это значит никак не называть ситуацию происходившую дальше. В течение этих полуторанедель Виктор меня то отсылал на попозже, то и вовсе сбрасывал звонок или не брал трубку. При этом вменяя мне в вину то, что я не отработала положенный срок. Наконец-то мне удалось добиться своего, но напоследок этот с позволения сказать "руководитель" не применул обвинить меня в том, что я и плохо работать стала под конец (хотя об этом речи совершенно не шло всё предыдущее время), и что это я им не подошла, жаль, что только не во всех смертных грехах... Так же 1. Меня нанимали на работу фотографом-дизайнером, говоря, что в скором времени будет большой объём съёмок и им нужен ещё один человек, обещая, что съёмкой буду заниматься именно я, а фактически я просидела там месяц принимая заказы и занимаясь ретушью и копированием документов. 2. Из-за малого количества сотрудников невозможны замены в случае болезни одного из них. 3. Фактически в салоне работает только один сотрудник + кто-то из начальства, и на приёме заказов, и на редактировании картинок и на печати, и на всём остальном, что ухудшает скорость, мешает сосредоточиться и этого самого сотрудника постоянно дёргают в разные стороны. 4. Руководство не является профессионалами ни в деле фотографии, ни дизайна, полностью полагаясь на наёмных сотрудников. 5. В любых ошибках вина полностью сваливается на сотрудника, даже если в процессе принимал участие кто-то из руководителей. 6. Плохо работает компьютер, что замедляет и осложняет работу. 7. ОЧЕНЬ грязно! потому что салон находится на территории продуктового магазина, из вентиляции которого постоянно летит мелкая коричневая пыль. Грязно настолько, что протирая в течение дня комп. стол, получаешь почти чёрные следы на салфетке (как человек с аллергией могу сказать - это просто невыносимо). При этом территория салона мала и неудобна для такого рода работы. Техническое же оснащение салона оставляет желать лучшего: работать просто некомфортно. 8. Выполненная работа регулярно критикуется, точнее к ней просто придираются: неприятно и нервирующе.