Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Игроторг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: роджер
Сфера деятельности:
Игрушки и подарки
Компания просмотрена:
4868 раз

Оставить отзыв о работе в компании Игроторг

Отзывы сотрудников о компании Игроторг (4)

Тимур
Город: Москва
30.03.2014
Отрицательные стороны
Как уже тут писалось, каждые год полтора меняют коллектив,раз в год инвентаризация вечные недостачи на сумму от 500000руб, и после этого начинают вычитать с коллектива! зарплата не вся белая так что хочешь не хочешь,но с тебя,удержат, Проработал в конторе 5лет, начиная с грузчика, а когда уволили даже не объяснили причину увольнения,мол пиши по собственному и досвидания!
Ответить
Аноним
Город: Барнаул
22.07.2013
Отрицательные стороны
Шаражкина контора, текучка кадров, карьерного роста в принципе нет и небыло, работа тяжелая, в грязи, работа с оптовиками и розницей одновременно, устраиваешься на одну должность продавца-консультанта, а работаешь за всех и сразу: за продавца, консультанта, оператора, кассира, грузчика, охраника, экспедитора и еще много чего выполняешь и все за оклад в 10 тысяч
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
23.06.2013
Отрицательные стороны
Ужасная компания, собственник меняет весть коллектив раз в полтора года!! Не угодишь никому, все лицемерят и врут.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
20.02.2013
Отрицательные стороны
Было заявлено: 15 000 – 20 000 руб. в вакансии. Администратор / Контролер / Охранник торгового зала. По факту получал:15000-13% рублей. Все восемь месяцев сколько работал. Разговор с зам. директором ничего не дал, только обещания. Обманывают людей.
Ответить

Сотрудники «Игроторга» поделились негативным опытом работы в компании, ссылаясь на такие проблемы, как частая смена коллектива, отсутствие возможностей карьерного роста и низкие зарплаты. Один сотрудник упомянул, что его уволили без явной причины после пяти лет службы, а другой подчеркнул требовательный характер работы и несоответствие между обещанной и фактической заработной платой. В целом компания была охарактеризована как ненадежная и неудовлетворенная сотрудниками, с высокой текучестью кадров.

Администрация