Имидж студия Элен фон Клигманн - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: zdv.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1545 раз

Оставить отзыв о работе в компании Имидж студия Элен фон Клигманн

Отзывы сотрудников о компании Имидж студия Элен фон Клигманн (2)

Город: Москва
21.12.2014
Отрицательные стороны
Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет. Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было. После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость. Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.
Город: Москва
25.09.2013
Отрицательные стороны
Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал. Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

В отзывах об имидж-студии Хелен фон Клигманн отмечаются негативные стороны компании, в том числе отсутствие прозрачности в отношении финансовых трудностей, проблемы с оплатой и контрактами, а также нарушения трудового законодательства, такие как отсутствие социальных льгот или надлежащей регистрации сотрудников. Компанию критикуют за сокращение доходов, использование черного нала для выплаты заработной платы и наем работников из других республик СНГ без надлежащей документации. Технолог описывается как некомпетентный, что приводит к дополнительной работе и расходам портных.

Администрация