Индустриальная Строительная Компания - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1006 раз

Оставить отзыв о работе в компании Индустриальная Строительная Компания

Отзывы сотрудников о компании Индустриальная Строительная Компания (1)

Город: Владимир
26.02.2021
Отрицательные стороны
Две компании в одном лице ООО Гражданская строительная компания и ООО Индустриальная строительная компания, директор Шалагин Р. А. Все по пунктам:

1. Новогодние праздники не оплачиваются, даже по минималке, просто идете отдыхать за свой счет, потому что у НАС ТАК!!! Даже если вы выйдите на работу в праздничные дни вам за них ни то что не заплатят а еще и вычтут из ОКЛАДА! Это так! В итоге в новогодний месяц вам заплатят за вычетом 10 дней праздников
2. Отпускные не платят!! Только копейки исходя из МРОТ и то их надо выклянчивать!
3. Работаешь и совмещаешь в себе 3-4 должности потому что у НАС ТАК и мы маленькая компания! На объект людей ищишь самостоятельно, а потом директор не платит людям заработанные деньги и ты в их лице выглядишь кидалом
4. Переработки не оплачиваются, точнее оплачивают но избранным и то только после того как выпросишь;
5. Обещанные премии за закрытие объектов не платят;
6. Новогодние премии не платят и на день строителя в том числе;
7. Зарплату и аванс постоянно задерживают, во время вы ее никогда не получите;
8. Больничные не оплачивают, только исходя из МРОТ
9. Если работы много (летом) - работаете за ОКЛАД; Зимой если работы мало - идите за свой счет отдыхать;
10. Майские праздники - аналогично новогодним!

С новым годом вас! А потом вычитают из зарплаты законные выходные!!! Ни за что сюда не устраиваетесь даже в голодный год!! ни за что!

ООО «Промышленно-строительная компания» под руководством Шалагина Р.А. подвергается критике за различную трудовую практику. К отрицательным моментам относятся неоплачиваемые новогодние каникулы, минимальные отпускные, совмещение нескольких должностей без должной компенсации, неоплачиваемые сверхурочные, премии и задержки зарплаты. Сотрудники сообщают о трудностях с получением обещанных пособий и финансовых проблемах из-за нерегулярных выплат. Подход компании к благосостоянию и вознаграждению сотрудников считается серьезной проблемой, влияющей на удовлетворенность сотрудников и финансовую стабильность.

Администрация