Сотрудники тульского предприятия высказали негативные отзывы об условиях труда и руководстве. Они упоминают такие проблемы, как старое оборудование, небольшие рабочие места и плохие условия, которые могут повлиять на здоровье. Руководство, в том числе таких лиц, как Панченко Б.В., подвергается критике за несправедливое обращение, штрафы и удержания. Работники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются, что приводит к высокой текучести кадров. В целом, отзывы советуют другим избегать работы в этой компании из-за сложной среды и практики управления.