Сотрудники TC Infrastructure выразили обеспокоенность по поводу различных негативных аспектов деятельности компании. К ним относятся значительное снижение уровня заработной платы с годами, отсутствие таких льгот, как медицинское страхование и финансовая помощь для отпуска, ограниченные возможности карьерного роста и снижение уровня грамотности работников. Руководство также критикуют за минимальное повышение заработной платы и отсутствие возможностей для молодых сотрудников. Кроме того, процесс подбора персонала в компании описывается как длительный и неэффективный, вакансии часто остаются незаполненными в течение длительного периода времени.