Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ИНКОМ ЭКВИП - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: inkom-trade.com
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Компания просмотрена:
1276 раз

Оставить отзыв о работе в компании ИНКОМ ЭКВИП

Отзывы сотрудников о компании ИНКОМ ЭКВИП (2)

Мария(Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
31.10.2018
Отрицательные стороны
"Генеральный директор " Бирюк - редкостная сука , очень многим сотрудникам испортила трудовые книжки !
Ответить
Екатерина(Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
16.06.2017
Отрицательные стороны
Самая ужасная компания из всех ,генеральный директор Бирюк Т -вор ,кидает на деньги всех ,поставщиков ,работников ,ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию ,официальная часть очень маленькая !с каждого заказа у поставщиков "выклянчивает скидку ",потом давит на менеджера ,если скидка очень маленькая ,на собеседовании рассказывает сказки "про премию ",потом под любым предлогом Ее не платит . Сотрудники постоянно меняются ! При мне были разборки с девушкой ,которая находилась в декрете ,декретные деньги ей выплатили спустя год ,через суд !сейчас собирается список пострадавших для коллективного иска в суд !также занимается руковоприкладством на работе,когда я отказалась писать заявление по собственному желанию ,бирюк в прямом смысле этого слова начала меня душить ,я вызвала милицию ,потом поехала в травму и находилась на больничном 2 недели ! Весь бизнес у Бирюк построен на воровстве и обмане!а теперь думайте идти ли на такую "работу "!
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в INCOM EQUIP, в частности, критикуя генерального директора Бирюка за неэтичные действия. Жалобы включают манипулирование трудовыми книжками, финансовую нечестность по отношению к поставщикам и персоналу, а также невыполнение обещаний по бонусам. В компании описывается высокая текучесть кадров и токсичная рабочая среда, а также обвинения в физическом насилии в отношении сотрудников, сопротивляющихся неэтичным требованиям. Судебный иск рассматривают бывшие сотрудники. Потенциальных соискателей работы предупреждают о том, что прежде чем соглашаться на вакансию, следует тщательно оценить репутацию компании.

Администрация