Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Самая что ни на есть шарашкина контора. Загрузка машин происходит на улице в любую погоду, снег дождь и т.д. восполнение лёгких можно на раз два получить. Что касается руководства два дебила это сила.... Саша и Филип одному дачники нахер не нужны у второго корона слишком большая и тяжёлая ему пора освобождать это место. Вся правда о работе вскрывается только после подписания договора. По поводу соц пакета дали нахлебалово дают направление на псих диспансер с электроэнцефалаграммой цена вопроса 3400р. Хер кто что вернул не кто не чего не знает куда отправлять эти документы. набор идёт только на сезон, но при трудоустройстве об этом молчат. Те кто новые новые приходят им дают только автомобили эвеко хотя на собеседование говорят на фордах будете ездить.
За ставку 4500 в день до вычета налогов слишком дохера должностей повесили: грузчик, комплектовщик, водитель-экспедитор, кассир, инкосатор. Планшеты которые выдают не работают от слова совсем. Точки есть а карта не грузиться. Многие точки с реальным местом не совпадают. При трудоустройстве поют песню что что с 7 утра рабочий день по факту с 5. Документы лежат отдельной кипой не скреплёными. Приходиться это делать самим и в офисе этого делать не разрешают, а отправляют в машины где это делать треш как не удобно. Вывод такой: не рекомендую туда устраиваться если вы уважаете самого себя и знаете себе цену. В день от 200км. По началу от 10 точек потом около 30. Каждый день разные машины и разные маршруты.

Обман при трудоустройстве. По телефону мадмуазель озвучила условия: график 5/2, 20-25 точек в день, з/п от 55000. На собеседовании на месте дяденька с ухмылочкой объявил: не 5/2, а 6/1; 40-45 точек в день, з/п от 35000.

С приходом Вехиной и Смирнова ,завод пошёл ко дну ,со своими оптимизациями и набиванием Кармана своего деньгами весь завод угробили .Люди пашут за 3,руководство крысиное и пытается сделать таких же сотрудников.Если любите унижения ,горбаться то вам сюда ,такую работу ещё поискать надо адскую ....

Нарушается права человека, унижение прилюдное, начальство покрывает друг друга. Рабочее время учитывается только как выехал с базы и до момента как им удобно. То что приходишь в 5 утра, готовишь документы, грузишься, сдаешь все документы после работы в рабочее время не входит. Только выезд с базы с 7-00 и до 17-00 рабочий день, но приезд часто бывает и после 20-00, особенно в сезон. Отношение как к скоту и рабам. Не советую туда идти

Паршивая компания и люди такие же!!! Змеиный клубок!!! Планы космические!!! Коллектив дрянь, руководство вообще ужас! Все женоподобные, никто ничего не знает, скидывают все друг на друга!!! Ни в коем случае не идите в Инмарко на ПродТорге!!! Потратите кучу нервов и времени!!! Работаю ТП. Людей которые нормально зарабатывают сливает регионал чтобы поставить своих!!! Так и с ТП, так и с супервайзером. Руководство абсолютно не компетентно!!! Петухи с манией величия!!!

Компания ужасная!!! Люди подлые на максимум! Руководство такая дрянь, что хуже я просто не видел, работая торговым 5 лет!!! Руководство женоподобные ублюдки-самозванцы, которые умные и модные только на словах, когда доходит до дела никто ничего не знает, скидывают все друг на друга!!! Я считаю героев нужно знать в лицо: 1) Новый регионал Цыганов Роман - животное с манией величия, выходец из Coca-Cola, людей не ставит ни во что! Не здоровается даже за руку, это нормально?! О работе не знает ничего, зато спеси немеренно! 2) Громов Сергей - женоподобный максимально, умничает, раздаёт задания, толку от него 0, понторез обычный, неприятный тип как и регионал, так же с манией величия, только чуть попроще! 3) Дима Солошенко - это «супервайзер», правда это одно название, идиот который даже с людьми общаться не может и не умеет изначально! Полудурок редкий! Но он считает, что он большой начальник☝️Очень большой босс!) По работе не знает ничего абсолютно!!! Вот такая вот веселая компашка))) Коллектив дрянь, за исключением 2-3 человек! На 90% женский, поэтому можете себе представить что там происходит) При увольнении кидают на зп, сразу появляются непонятные штрафы и тд! Компанию не советую, если не хотите вытрепать себе нервы! И вообще руководству Unilever стоило бы провести проверку вышеперечисленных людей на компетентность! Как их берут на работу, это загадка((( Кстати, регионал сливает ТП с нормальных районов, чтобы ставить своих! Уволил супервайзера чтобы поставить своего! Думайте сами, нормально это или нет! Как по мне это дешёвый, гнилой, змеиный клубок, и люди подобающие!!!

По началу все было хорошо потом наш руководитель Боровиков Александр Петрович начал свешивать на всех лишнию работу и заставлял перерабатывть а платить толком не хочет угрожает постоянно увольнением выставляет всегда всех крайними зато он сам не когда не в чем не виноват да бог его накажет если так посчитает нужным!

Пришел Ванька, обгадил такую компанию. Торговых вывел за штат, пришли толстые уроды из Айсберри, кичатся как там хорошо работали. Всех дистров "кинул". Продажи полностью обвалил, торговые работают "Фотографами", коллектива не осталось. Был "такой плохой Юра", компания была №1 в Москве, пришел "царь Ванька", и компания свалилась на 5 место, но на самом деле это конъюнктура рынка))) В итоге, скинул Юнилевер в Инмарко "Гнилую голову", рыбка стухла.

О компании Инмарко Трейд начальники и СБ очень строгая половин людей которых я знала ушли из ха того что начальники особенно ирина шмелева воровать деньки из кассы отдали 170 000 т. рублей а оказалось 110 000 т. рублей это как бы не дело что она начальник она имеет брать эти деньги это грозит УК РФ. как вынуждать объяснения что украли из машины деньги 300 000 т. рублей мы за инмарко не могли вылести из за того что из за них моего сына не берут на работу.

слышал боровик сука пацанов с УТОПА подставил и уволил, так сука дела не делаются.

Рыба гниет с головы - придурок в головном офисе в сибири подобрал себе достойную команду из таких же придурков, часть из которых делегировал рулить московским представительством. В качестве ликбеза для будущих сотрудников розничного отдела: Усачев - здоровенный толстомясый хряк с мужицкими ухватками, с виду простоват, но в душе злобен и коварен. Работать у него возможно лишь законченным мазохистам, ибо данный товарищ весьма несдержан и обожает глумиться над подчиненными. Татарников - самая оптимальная кандидатура для будущего вашего начальника, ибо является совершенно аморфным и бесхребетным созданием. Очевидно, что он так долго лизал чужие задницы, что научился любить их вкус. Бердникова - малолетняя злобная стерва-выскочка, обладающая всеми качествами, присущими Тупой %удалено%, тупая, безграмотная, амбициозная истеричка. Что объединяет всех этих так непохожих друг на друга клоунов? Самая одиозная фигура - козлобородый директор департамента. Бздлив, недалек, безграмотен. Умеет делать хорошо лишь одну вещь - отплясывать на корпоративах. В общем, добро пожаловать в "семью Инмарко":)

ну a здeсь болee подробно. Минусов с кaждым днём стaновится всё большe: нaплeвaтeльскоe отношeниe нaчaльствa, постоянно нe оплaчeныe комaндировки (или с очeнь большой зaдeржкой), рeмонтa aвтомобилeй просто нeт, рaзвозим нa полунeиспрaвных мaшинaх, всeм просто нaплeвaть. Глaвноe вeзи, a кaк всe побaрaбaну.

После прихода нового управляющего в , карьериста и просто нестабильного и неуравновешенного человека, Разбежались все нормальные руководители реально занимающиеся делом, и толковые торговые представители. По городу в морозилках инмарко стал полный бардак и много чужой продукции. Он конечно возит свое начальство из новосиба по лудшим точкам заранее подготовленным для показа, по старым ТП которые знают где катать, чтобы не слететь с места, но это не сможет долго скрываться, рано или поздно руководители с ЭНСКА сами решат без него посмотреть ситуацию в магазинах и тогда его истенные компетенции оголятся. Пусть посмотрят ситуацию на проспекте свободном, высотная, студ и академ городок, в солнечном, на межгороде гденибуть на западе края, где всех номальных тп разогнали, ВЕЗДЕ наплевательское отношение. Постоянные штрафы, придирки к старым умеющим работать ТП, и невозможность сходить в отпуск, т.к. некем тебя просто заменить на время ухода, - а эти подменные ТП работающие максимум пол года и увольняющиеся, убивают твой маршрут за 2-е недели так, что потом за год не востановишь. Шестидневная рабочая неделя, и постоянные перепроверки твоего километража, как будто твой маршрут сдувается и становится меньше по их мнению, а на развитие бенз не дают, хрен верят пробегам, так что и нет желания точки новые разведывать катать свой бензин. Жмутся буквально на всем, в багажнеке рекламной продукции больше чем у кококольщиков и пепикольщиков вместе взятыми, 2 мешка картошки легче весят. Новые супервайзеры просто дауны какието, старые тп рассказывают что раньше года 3-4 назад команда супервайзаров была просто супер профессианалов и управляющий был знаток своего дела, говорят он теперь в Москве или еще гдето, не точто теперь в 2013 году. Короче не ходите в эту контору если время и нервы Вам дороги.

говно

чмошная контора,особенно начальник тр.отдела Прилуцкий,жид порхатый !!! Набрали людей ,а потом ближе к холодам всех попоросили новеньких в отпуск за свой счет ппц,типа летом вернетись на работу,а зимой %удалено% сосите пока ! Сука ублюдки ! А дуры в отделе персонала это вообще жесть ,такое впечатление ,что их никто не прет и оны на всех бросаються !

ПОЭТИЧЕСКИЙ КРУЖОК

ПОЭТИЧЕСКИЙ КРУЖОК

Склад Инмарко. Ветер свищет. Сорок градусов мороз. Сашка снял штаны и дрищет. На него напал понос. Вдруг вылазеет Костец. Что ты делаешь подлец? Гриб наш долго извинялся и конечно обосрался. А когда Костец ушел Санька срать опять пошел.

Барнаульскому филиалу требуется печник. Ленин у нас уже есть.

Компания отличная и коллектив хороший! А то, что сейчас настало сложное время для компании-это да! Поэтому в работе компании возникло много трудностей и преград. Выжить компании в таких условиях очень непросто, особенно, когда она гниёт изнутри из-за таких работников, которые тут презрительно высказывались! Кто пишет нелестные отзывы о своём руководителе- ЛОДЫРИ и жалкие шавки, которые способны лаять только сворой! А.П. заслуживает только положительных отзывов! Нянькаясь с вами, ему самому приходится работать на всех участках, за которые он отвечает! А то, что он заставляет вас работать- так вы в принципе за тем и пришли в Инмарко! Вас же пока не пнёшь-вы не полетите! Хотите просто получать деньги - собирайте бутылки! В такой сложный для компании период рвение и отвага одного-ни к чему не приведет. Не в силах несколько самоотверженных работников (а жаль, что их всего лишь несколько, НО ОНИ ЕСТЬ!) поднять компанию на тот же уровень, что был до реформ! Вы же команда! Хочется обратиться к господам из Юнилевера: очень не хватает вашей поддержки и помощи! Помогайте работникам в освоении программ, нововведений! Поставив перед ними задачу, не забывайте, что перед вами ЛЮДИ, а не роботы! Конкретно вам, Пожгин Ю., хотелось бы посоветовать аккуратнее высказываться в адрес кого бы то ни было. За клевету и голословные высказывания типа" наверно наваровал в компании" можно вполне законно вас привлечь к отвественности. Судя по вашему высказыванию, всем кто поменял машины в Инмарко должно быть ужасно стыдно, включая руководителя филиала, РУПов и всех остальных. Считается дурным тоном заглядывать в чужие карманы. Чем считать чужие деньги, лучше начните работать, и возможно у вас тоже будет хороший автомобиль. P.S.: Очень хотелось бы работать в том же колективе с людьми, не боящимися работы и стремящимися возродить Инмарко!

1)Сейчас трудный период реформирования, если так можно выразиться. Приходится как первопроходцам всё осваивать самим. Очень не хватает помощи специалистов. 2) Остались единицы сотрудников, по-настоящему болеющих за компанию. Хотелось, чтоб таких было больше!

Господа из Юнилевера прислушайтесь к моим словам если вы читаете эти отзывы, Наш руководитель Боровиков А П занимается махинациями с денежными средствами вашей компании т, е, не плотит командировачные , Автопарк в разрухе как весной будут товар развозить не понятно, Последнее время был занят покупкой автомобиля для себя на какие средства (кредит это пыль в глаза) остальное наворовал в фирме , А П ты хотел узнать кто писал так знай я не скрываюсь , Ты пишешь что доставка работает как бесмертные пони то им деватся не куда уних кредиты ипотеки ты етим пользуешься , Займитесь этим типом а то он последнее продаст, Жду репресий со стороны нашего руководителя ,

Дааааа! Погляжу я коллективчик-то зажрался!!! Ващи истеричные выподы в адрес руководства наводят на мысль,что вы гнусные и трусливые людишки! Поясню: ни один не написал своего имени открыто. Руководитель "пугает"вас увольнением, ЧТО ЭТО???? Ответ может быть только один ВАМ ЕСТЬ ЧЕГО БОЯТЬСЯ!!! И это единственное что заставляет вас хоть немножко придерживаться рамок этикета,о котором вы так страстно пишете! Вас бы к г-ну Бечастному,вот там вас научили бы родину любить)))) А г-н А.П. это человек мягкий,понимающий,что некоторые представители коллектива являются еще и представителями "меньшинств" , только по этому он относится к вам с некоторой иронией. ВЫ ДРУГОГО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТЕ. Посмотрите на ваших коллег,которые работают как "бессмертные пони" и на отношение руководителя к ним! Вы называете этих людей "лизунами" , только вот беда , лизуны то вы,боитесь вы потерять работу потому и лижете за каждый косяк, что бы не вылететь. Постыдитесь!!!! Компания вам не нравится ? Так знайте " С Ефратом ни чего не случится если его переплывут несколько собак!" Это я к тому ,что ваша истерика пройдет для компании работающей и знающей свое дело БЕЗБОЛЕЗНЕННО!!! Запомните СОБАКИ ГРОМКО ЛАЮТ НО ИХ ОТГОНЯЮТ КАМНЯМИ. И придет время разгонят и вас,дорогие НЕСОГЛАСЕКИ. Научитесь зарабатывать деньги , а не получать их. И не требуйте к себе уважения,пока не станете уважать сами. БУДЬТЕ ЛЮДЬМИ.

город Барнаул-нет ни грамма уважения к рабочим к тем кто зарабатывает деньги для СОДЕРЖАНИЯ рукоБлудящего состава,для них важнее всего собственное благосостояние а мы так для них БЫДЛО. РАБЫ .Автопарк разваливается на глазах,ремонт проводится собственными силами (а спрашивают потом с водителей).Порой от сотрудников требуют невозможное(как сказал РУДиХ)-я вас запихал в задницу вы справились ,я вас запихал глубже вы снова справились(значит наша работа это полная ЖОПА)-это слова руководителя.Александр Петрович когда вы поймёте что надо уважать сотрудников,им надо нормально платить а не пугать увольнением а то придется идти и самому НАКОНЕЦ-ТО начать работать. P.S.ГОСПОДА из компании ЮНИЛЕВЕР если ВЫ читаете отзывы сотрудников то почему нет ни какой реакции на ЭТОТ бардак-на РАЗВАЛ-РАЗГРОМ компании которая вам приносит ХОРОШИЙ ДОХОД

пока работает гриб поганка толку не будет в филиале вырежте его под корень а то филиал падет крахом

В целом компания хорошая. Но когда управляющим стал Мошев А.И. , кстати бывший труженик конкурирующей компании, начался крах филиала и процветания для конкурентов. Началось увольнение кадров. Да что там говорить если оба руководителей торговых просто ушли . Неужели сверху ни кто не видет. Обидно за филиал. Еще и мутят финансами с руководителем по безопасности, на таких тачках разъезжают. Так и думаешь какая у них зарплата. Короче полный пи..ец!!!!!!!!!

Стало плохо, когда пришли Усачёв, Татарников и Берникова... Они друг друга стремятся подставить, даже самые лучшие торговые ни от чего не застрахованы, когда они в гневе) Меня вынудили уйти потому, что я не хотел работать сверхурочно, до 20 часов, например... Вроде и так 6-дневка 7-8 месяцев в году, ведь сезон у них начинается в марте, когда на улице ещё -15 градусов, так ещё ты должен не до 18 часов работать, а хотя бы до 20. Был неприятно удивлён, когда мне в октябре дали подписать приказ о графике работы в летний сезон, в котором было прописано, что в воскресенье я работал до 14 часов! Но никто об этом нам не сказал, так до 18 и работали... А подписать приказ надо, отчётность, сам понимаешь... Как-то противно стало на душе от этого... Руководство плохо понимает специфику московского рынка, считают, что результаты сибирских городов в Москве можно с лёгкостью достигнуть в кратчайшие сроки, просто торговые все лодыри... Неважно, какие у тебя результаты, ты всё равно можешь лучше... Тот же Татарников поехал со мной по району показывать мастер-класс: в 2-х магазинах был послан на х... Не умеет говорить с людьми, пытается на них давить, не понимает, как люди не принимают превеликим счастьем его дары в виде сотрудничества... И это искренне) Я вообще думаю, что он идиот) Когда говорит об Инмарко, похож на блаженного дурачка, просто находка для компании))) Текучка в компании большая, за год на западе всех торговых поменяли, Усачёв устроил естесственный отбор, пройти который никому оказалось не под силу) Много плохого знаю, обо всём не напишешь... Но если оказаться хитрей начальства, быть готовым уходить с собрания в 10 вечера, позабыть о спокойном отдыхе после трудового дня - можно попробовать)

Живём как в сказке-руководитель Рыжый А.П..

Аня Чуйко Безграмотный и Бездарный РУКОВОДЯТЕЛ!!!Именно такие разваливают компанию и набивают свой корман за счет работников!!! Таджикам и Киргизам там самое место, Скоро там будут все друг другу говорить Салям))))

Добрый день! Хотела бы поделиться опытом работы мужа в этой компании. На мой взгляд полное нарушение трудового кодекса- вместо положенных 5 рабочих дней здесь 6, за деньги 5, просто рабство какое-то! И самое главное если вдруг вы заболели (все мы живые люди, которым характерны различные недомогания) даже при наличии больничного листа, вам грозит увольнение, как впрочем и произошло с моим мужем! Так что если вы -робот, запрограммированный на бесперебойную работу, то вам понравится, здесь таких любят, а если нет, то лучше не устраиваться в данную компанию, потому что первый больничный и вас ждет следующее за ним увольнение без объяснения причин!!! Всем удачи!