Бывшие сотрудники INSEI в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы с компанией. Лидию уволили в тот же день, когда она организовала семинар, проработав 2,5 месяца. Анна раскритиковала неадекватное руководство, грубость и устаревшее отношение к сотрудникам. Она отметила отсутствие возможностей карьерного роста и нежелание адаптироваться к современным реалиям. В этих обзорах освещаются проблемы со стилем управления, обращением с сотрудниками и возможностями карьерного роста в INSEI.