Сотрудники InSystem сообщают о негативном опыте, ссылаясь на склонность руководства произвольно унижать и штрафовать сотрудников. Работа в ночную смену и сверхурочная работа не компенсируются, а на тех, кто выражает недовольство, налагаются штрафы. Документооборот хаотичен, сотрудники часто работают на должностях, отличных от их официальной регистрации. Опасения по поводу пожарной безопасности возникли из-за отсутствия огнетушителей, несмотря на наличие ценного оборудования. В целом практика и политика компании привели к созданию сложной рабочей среды для сотрудников.