Сотрудники Института хирургии Вишневского сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на плохое обращение со стороны руководства и вводящую в заблуждение информацию о зарплатах. Один рецензент упомянул, что бонусы несправедливо распределялись между руководителями, в результате чего сотрудники более низкого уровня чувствовали себя недооцененными. Другой рецензент выразил разочарование по поводу вакансии, в которой указана зарплата в 23 000, но получил гораздо меньшую зарплату с неясными поощрительными бонусами. Эти обзоры подчеркивают проблемы с прозрачностью и справедливостью внутри компании, которые потенциально могут повлиять на моральный дух и удовлетворенность сотрудников.