Институт дизайна, экологии и гигиены в Санкт-Петербурге подвергся критике за различные негативные моменты. К ним относятся серые зарплаты, задержки выплат и непропорциональное количество сервисных подразделений по сравнению с дизайнерами. У руководства отсутствует строительное образование, что приводит к низкому качеству проектов и высокой текучести кадров. Близкие к директору получают льготы, а компетентные специалисты быстро уходят из-за плохих условий труда. Сосредоточение компании на строительстве заводов по переработке отходов оставляет сотрудникам мало значимой работы, что приводит к частым увольнениям.