Сотрудники Института системного мониторинга сообщают о негативных аспектах деятельности компании, в том числе об отсутствии заботы о людях, высоком уровне стресса и работе в сверхурочное время без дополнительной оплаты. Задержки зарплат и отсутствие прозрачности со стороны руководства вызвали финансовые затруднения у некоторых работников. Возможности карьерного роста, по-видимому, основаны на личных отношениях с менеджерами, а гарантия занятости не является неопределенной. Хотя компания предлагает ценный опыт, потенциальным сотрудникам рекомендуется быть готовыми к этим трудностям, прежде чем присоединиться.