Институт Стройпроект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: stpr.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5048 раз

Оставить отзыв о работе в компании Институт Стройпроект

Отзывы сотрудников о компании Институт Стройпроект (3)

Город: Санкт-Петербург
31.07.2021
Отрицательные стороны
Не советую данный проектный институт. Из работников выжимают все соки. Если хотите работать с утра и до заката, в том числе и в выходные - то добро пожаловать стать рабом института за среднюю по городу зп. Премии бывают редко. Уволить по надуманным причинам могут в любой момент, даже если работаешь честно и добросовестно. Скотское отношение работодателя к сотрудникам. При увольнении могут специально позвонить новому работодателю и наговорить гадостей, даже если такого в помине и не было. Редкостный гадюшник. От этого места работы можно и вовсе разочароваться в специальности
Город: Москва
27.03.2018
Отрицательные стороны
был на собеседовании у Кудряшова Алексея Владимировича, более хамского отношения к соискателю встретить сложно, все собеседование свелось к выяснению им моей не конфликтности, сам ноль! даже не понимает что такое проектирование , как такого тупого хама держат в начальниках не понятно, наверное чей-то родственник. Опломб и самомнение витает над ним нимбом.
Город: Санкт-Петербург
20.07.2017
Отрицательные стороны
Не очень понимаю как такая личность как БОЛЬ Виктор Анатольевич может занимать руководящую должность по подбору персонала. За все время собеседования (минут 15-20) не удостоил даже взгляда. Все время смотрел в монитор. Ведет себя так, будто перед ним сидит недочеловек, недостойный его времени и внимания. Корона видимо сильно давит ему на мозг. Элементарные правила приличия неплохо было бы соблюдать.

Сотрудники института «Стройпроект» поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник упомянул длинный рабочий день, низкую заработную плату, редкие вознаграждения и враждебное отношение со стороны руководства. Другой заявитель описал неуважительное собеседование с менеджером, который показался ему некомпетентным и грубым. Третий человек раскритиковал лидера за пренебрежение и неуважение во время собеседования. Эти обзоры подчеркивают проблемы с поведением руководства, непрофессионализмом и плохим обращением с сотрудниками в компании.

Администрация