Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Интэлс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Интэлс инжиниринг
Телефон: +7 (495) 668-12-61;+7 (495) 748-89-40
Email: [email protected]
Сайт: intels.net
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1884 раз

Оставить отзыв о работе в компании Интэлс

Отзывы сотрудников о компании Интэлс (3)

роман
Город: Москва
11.03.2022
Отрицательные стороны
согласен с ниже сказанным. есть в офисе нормальные люди. но ввиду того что когда я там работал склад ненавидел офис и постоянно хаил. что мол косяки то сё, но сам склад тож не фонтан. из 4 один дед нормальный был. другой псих женя зовут, педиковатый на вид, не мужик. вечно всем не доволен, все гавно а он хороший. хотя сам мог накосячить в накладной из 5 позиций 2 ошибки, начальник ему позволяет гавнить всех и вся, сядут за компы и начинают хаить всех, да и сам начальник лишний раз всех любит обосрать. и при этом женя ходит баклуши бьет то за компом сядет то поест то грушу поколотит, наверно у них с начальником там любовь или они отсасывают друг другу раз нач склада позваляет ему все. а еще там работает чел типа зам начальника, но по факту женя любимчик, а зама просто унижает из за того что тот бухает.оно и правильно чё с бухаря взять. а зам бегает с красной рожей по складу и типа он не бухает. 10 лет работать на одном месте и не добится ничего !! это многое говорит о нем, просто он бухарь жесткий. и оч хитрый надо быть аккуратнее с ним может и заложить начальнику, никому не доверяйте, кроме деда. он один нормальный там из всего склада. платят вовремя эт да. поесть есть где переодеться тоже. у начальника он же денис бывают у него месячные, он просто по херне начинает доставать всех. просто не адевкат. если убрать бухаря психа и начальника то норм работать можно. короч начальник олень, так называемый его зам бухарь, женя псих! желаю денису и психу жене хорошего приблуда и детишек здоровых. удачи гомосеки!!! у начальника явно с головой проблемы! про офис сказать нечего, мало общался, да и мало работал на складе, где то недели 2 я там отработал и просто убежал начальник тряпка мне еще недели 2 пытался звонить и на работу пригласить. честно говоря может и сама компания норм, но вот склад говно. нач склада тормоз, по жене психушка плачет, заму пора от бухла кодироваться! кстати он будет всячески вам показывать что он зам но на самом деле пустое место. ибо работать 10 лет и никем там не стать эт конечно уметь надо. надеюсь Евгений с денисом уже поженились!!!
Ответить
Андрей
Город: Москва
24.10.2021
Отрицательные стороны
Пробовал устроится на склад, по тлф HR вам золота наобещает, придете, но вас пошлют куда подальше, все потому что не понравились начальнику, и плевать они хотели на вас и ваш опыт. Любят бухарей набирать, а потом плакатся что мол алкаши плохо работают, бухают. Работают в черную, бабло в конверте платят. По тлф одно сказали про премии, а нач склада критин полный совсем другой ценник сказал. Вакансия весит часто на склад. Контора гавно нач склада кретин на пару с бухарями колегами.
Ответить
Аноним
Город: Москва
29.07.2013
Отрицательные стороны
Моя эпопея "трудоустройства" в эту фирму... Примерно в течении двух месяцев выслушивал "завтраки" от посредника (некто Лубов Александр) - рекрутера от "Кадровый центр Эксперт", с постоянными "директор в отпуске, директор на объекте, директор читает резюме, директор заболел, директор в командировке". При этом "заполните анкету, пришлите образцы ваших работ, и объясните на пальцах, что там в анкете и в чертежах содержится - для оценки ваших компетенций". Ладно, все равно завтра никуда уходить не собираюсь, читаю и посмеиваюсь над наивными уловками. Прошло время, меня страшно осчастливили - сообщили название и контакты в фирме "Интелс", куда оказывается шел поиск. Вероятно, больше никого толком не подобрали. Никуда не спешу, обращаюсь в "Интелс" самостоятельно. Рисуется забавная картина, сотрудник "Интелс" некто Д. Ермаков то спит-пьян (раз уж за два месяца не в состоянии прочитать резюме и посмотреть примеры документации), то в командировке, потом вдруг исчезает куда-то (похоже страдалец уволился), и перепоручить некому. Ладно, становится совсем забавно, когда получаю от А. Лубова (КЦ Эксперт) контакты некоей Атамановой Татьяны (ООО «АЛТЕХ ЭЛИТ» Тел: 8 (495) 668-13-20, 8 (906) 067-16-16) с полнейшим непониманием последней, а какого к ней обращаются, она вообще не в теме. Ладно, ржу в голос над дебилизмом ситуации, разъясняю на уровне объяснения идиотам, что от нее хотят получить. Конечно, еще неделя набивания себе цены, и меня переадресовывают на небожителя (не разбирающего, чем же конструктор отличен от проектировщика - не менеджер, и ладно), Демидова Александра Владимировича, (Генеральный директор ООО «ИНТЭЛС» Тел. 8 (495) 669-67-50 Моб. 8 916 394-01-65). Разумеется, сей персонаж в непременной командировке (как же, две недельки помариновать это святое, с промежуточной пересылкой всех бумажной волокиты теперь уже на почту небожителя, который вроде как вообще не в курсе, что там делается в фирме... принимают кого-то на работу?), но о чудо - договорились о созвоне! И... с кашей во рту Демидов А.В. что-то блеет сразу о деньгах, мол "сможем дать до 70 круб, то да се", хотя многожды мною называлась сумма от 100 круб (вполне средняя для заявленной должности ведущего инженера-конструктора), и неоднократно "подтверждалась" в ходе ожидания... По делу пообщаться оказалось нереально, вообще ни слова! О задачах, методах их решения, требуемых компетенциях, планах развития инжиниринга и производства "директор" Демидов А.В. ничего проблеять не сумел... А потом исчезла в никуда вся описываемая клоунская труппа... На мой взгляд, крайне некорректное поведение всех озвученных персоналий. Советую всем трижды подумать о взаимодействии с ними.
Ответить

В отзывах об Intel подчеркиваются такие негативные аспекты, как офисные и складские конфликты, непрофессиональное поведение и вводящая в заблуждение практика подбора персонала. Сотрудники описывают токсичную рабочую среду с фаворитизмом, некомпетентностью и жестоким обращением с персоналом. Процесс найма компании подвергается критике за обещание ложных стимулов и прием на работу неквалифицированных специалистов. В целом отзывы рисуют картину неблагополучного рабочего места с плохим менеджментом и непрофессионализмом, что приводит к недовольству сотрудников.

Администрация
Другие работодатели