Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Оба руководителя компании сытые жестокие %удалено% и извращенцы, которые издеваются над людьми. Сергей глубоко одинокий, одичавший человек, его даже бабы не интересуют, за собой не следит. В коллективе устраивают интриги на пустом месте и мешают работать, по итогам если ты чего то не успел, сидишь до ночи и работаешь, при этом премии не видел никто, только пустые обещания.

Неадекватные руководство, постоянно приходят и уходят сотрудники. Новинькие нечертата не понимаю, конструктор не может спроектировать простейшие вещи (их там человека 3-5 некоторые работаю меньше недели и убегают). Взяли нового технолога - очень умный) достал всех и офис и производство неадекватный развалит почти все производство. Бывают задержки зарплаты. Больничный платят от белого оклада было дело мастера материалом придавило и поломала сильно так пока шумиха не утихла так бегали в панике лишь бы не производственная травма как только всё утихло даже больничный полностью не заплатили. Работать приходится без выходных с 9 и до победы, переработки платят сомнительно можно полгода ждать и не дождаться. Постоянные штрафы за дело и без. Советую подумать прежде чем устроится. Всем удачи)))

Пришел на собеседование (позиция менеджер проекта, 60-80). Скажу сразу - работаю в другой фирме (рассматриваю новые варианты работы). Пришел за 15 минут - заполнить анкету вдруг нужно. Принял меня на собеседование Сергей (зам.ген.дир.) через 38 минут. А дальше мрак. 1. "я принципиально жестко отношусь к опозданиям", -говорит Сергей. Это штраф. 2. Оклад предлагает 50 за то, что я не 22 летняя девочка (бывшая сотрудница), которой он платил 25. При этом пропесочив ее 3х этажным матом с превеликим удовольствием. Ваши аргументы про то, что Вы сейчас работаете с окладом 80 - его не волнуют. Да и в принципе, его ничего не волнует, даже мой руководящий опыт по открытию новых магазинов, площадью и сложностью побольше, чем его стенды. 3. Я говорю, что женат и у меня дочь. Он отвечает - "работать будете без выходных и до 23"... Отпуск будет в декабре и июле. "Мои менеджеры живут на работе". 4. Бонусы? "Ну мы выдадим симку"... Это все. 5. Я не берусь критиковать специфику работы, но каждому сотруднику вменяется поиск клиентов. Причем, если не нашел клиента, а нашел кто-то другой - тебе ничего не заплатят за твою работу, кроме чистого оклада. Если нашел - то 1% (если еще звезды сойдутся). Резюме: крайне не рекомендую - полное несоответствие описанию в вакансии. Диагноз Сергею поставите сами. З.ы. я бы не писал отзыв, но Сергей очень ждет моей "обратной связи".

Как уже писали, собеседования действительно отвратительные. Дело было следующим образом: пришло приглашение, позвонил, обговорили дату и время. Прихожу к назначенному времени, меня провели к обычному сотруднику компании, который объяснил мне свой функционал и чем занимается компания, а также упомянул о переработках и работах по субботам, чего не указано в вакансии и о втором этапе. Про зп мне вообще ничего не сказали, ибо такое у руководства уточнять, поэтому уж сами думайте будете ли вы тут работать. В конце, сотрудница по подбору персонала, которая никакого участия в собеседовании не принимала, лишь сказала "можете забирать свои вещи" и это был "первый звоночек". На вопрос по поводу второго собеседования никакого внятного ответа от неё дано не было. Перезваниваю через сутки и уже договариваюсь на второй этап, который, как я понял, должен быть с директором. Согласовал, условились, что если буду задерживаться, уведомлю их и, соответственно, если будут накладки у них, они обязательно меня предупредят, хотя сказали, что такого почти и не бывает. Пришёл, значит минут за 30 до назначенного времени, на что мне сказали, что сегодня ничего не получится, "у директора собеседования, мы вам, *моё имя*, позвоним и передоговоримся". Как известно Питер город не маленький и на дорогу в обе стороны убито 4 часа времени, и о данной накладке не предупредили, что было, как минимум не тактично со стороны компании, которая пытается себя так зарекомендовать. А это уже "второй звоночек". Прошло время и никаких "перезвоним" так и не было, соответственно, собрав все факты, можно сделать вывод, что компания своих слов не держит. Прочитав отзывы на разных источниках, понял, что слава богу, я туда не попал, чего и другим желаю.

Я работала всего неделю, но мне эта неделя запомнится надолго! Все по порядку. 1. Начальство отвратительное. Директор орет, издевается, по-злому шутит над сотрудниками. Заставляет пахать с 9-45 до 19-00 и позже. 2. Штрафы. За неделю мне выставили штраф в 2000 за то, что я не поняла задание и подошла к руководителю уточнить, как его выполнить. Отняла 15 минут его времени, что он и перевел в деньги. 3. Коллектив постоянно на нервах, срываются друг на друга, издевки и хамство в порядке вещей (видимо, от руководителей все пошло). 4. Сильная текучка кадров. Постоянно меняется коллектив. Когда я пришла, со мной трудились новички дизайнеры трое первый месяц, новые монтажники и менеджеры. Постоянный состав коллектива, наверное, только руководители. При мне уволили маляра за то, что он покрасил стену не тем цветом что нравится директору, при том, что ему не дали точного задания, каким цветом что красить. Люди уходят, не выдержав издевательств, каждодневных переработок и работы по выходным и штрафов. Людей увольняют быстро и без объяснения причины, если что-то не понравится.

Такого отвратительного собеседования на моей памяти еще не было. Крайне неадекватный руковдитель, принимающий собеседование. Задает кучу вопросов, к работе не относящихся, хамит, оскорбляет (это на этапе собеседования то, а что же будет если работать?). Не тратьте зря время даже на эту контору

Все отрицательные стороны ниже перечисленные другими бывшими работниками - правда

В этом году, собственно как и в прошлом, отправили в отпуск за свой счет практически все производство. Кидалово какое-то, а не работа!!! Остерегайтесь этого места!

мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого неадекватного человека вообще нельзя допускать к работе!

Да руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре! Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!

Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!

Я таких % не видел, чтобы менеджерам платили. Это просто кошмар!!!!!!!! Бойтесь этого названия.

Во первых полностью неадекватный руководитель. работать приходится в две смены за одну зарплату. Но всё бы ничего! Ну вот с таким руководителем не кому не сответую связываться. У меня ещё на моей практике не встречалось таких. Так что советую сто раз подумать прежде чем с ним связываться. Пытается за счёт сотрудников, то есть за счёт их зарплаты пережить кризис да ещё и заказчиков набрать. Вот только сотрудникам заработать не получится точно! А вот он в накладе не останется!