Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Интерпартнерс ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 258-81-20;+7 (495) 728-41-80
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1485 раз

Оставить отзыв о работе в компании Интерпартнерс ООО

Отзывы сотрудников о компании Интерпартнерс ООО (2)

Аноним
Город: Москва
14.11.2013
Отрицательные стороны
Согласен с предыдущем отзывом и комментарием к нему - работа без оформления. Думал, что это касается только кладовщиков и грузчиков. Оказалось, что и др. вакансии. И вас будут убеждать, что это ни к чему...

Если вам оформление важно, то совет: перед тем как ехать на собеседование - спрашивайте сразу. Чтобы потом время не терять в беседах.
Ответить
Аноним
Город: Москва
24.04.2013
Отрицательные стороны
Как только ступил на склад, светловолосая женщина сразу же поставила меня перед фактом:

1. Работаем без трудовых книжек и договоров.

2. Получка за отработанный месяц будет в конце следующего. Зарплата 1 раз в месяц (в конверте).



Я, честно говоря, опешил. Спрашиваю: "Как, все без договоров?". Да. - и начинает при мне их опрашивать. В кадрах кстати ни слова об этом не сказали. То есть уходящий сотрудник дарит этой компании 2 месяца (а это около 60 000р.). Точнее ему могут не оплатить вполне безнаказанно! Ехать туда или нет, решать вам. Просто решил проинформировать.



P.S. Не могу ничего сказать о сотрудниках, я и толком то с ними не общался. Ни в коем случае не отговариваю. Если данный отзыв сэкономит кому то время, проезд и нервы - то это уже хорошо!
Ответить

ООО «Интерпартнерс» подверглось критике за то, что оно не предоставило своим сотрудникам трудовые договоры и регистрацию. Один рецензент упомянул, что был удивлен отсутствием контрактов и системой отсрочки платежей, о чем не было сказано в ходе собеседования. Отсутствие прозрачности и потенциальный риск неоплаты за выполненную работу являются серьезной проблемой для соискателей, рассматривающих возможности в компании. Рекомендуется узнать об этих вопросах перед тем, как приступить к собеседованию, чтобы избежать пустой траты времени и потенциального разочарования.

Администрация
Другие работодатели