Сотрудники ГК «Интерсервис» в Санкт-Петербурге получили негативные отзывы от соискателей и бывших сотрудников. Жалобы включают отсутствие ясности в подборе персонала, дезорганизацию внутри компании и отсутствие обратной связи с кандидатами. Компанию критикуют за то, что она сканирует документы без каких-либо действий, отслеживает рынок на предмет информации о зарплатах и демонстрирует непрофессиональное поведение во время собеседований. В целом практика подбора персонала и стиль управления компании были поставлены под сомнение, в результате чего было рекомендовано не связываться с ними.