Интмакс, ДП - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3280 раз

Оставить отзыв о работе в компании Интмакс, ДП

Отзывы сотрудников о компании Интмакс, ДП (1)

Город: Одесса
21.09.2020
Отрицательные стороны
Интмакс = КИДАЛОВО. Обещают: первый месяц - 8 тыс. грн., второй месяц - более 10 тыс. грн. Точно так будет? Кадровик божилась, разве, что крест не целовала. Реально: зарплату за первый месяц (ученические 8 тыс. грн.) получил в конце второго месяца работы. Перед тем как огласить зарплаты за второй месяц, вдруг собрали собрание - у вас теперь другие нормы, понятное дело вы и так не отдыхали, а теперь будете как гребцы на галере. Из-за нарушений техпроцесса постоянные травмы, несколько раз людей возили то руку зашивать, то из глаза стружку вынимать. Никаких приспособлений нет, инструмента не хватает, в очереди стой чтобы закончить сборку. И в конце сюрприз - ОТК: у вас царапинка или вмятинка или инженер на чертеже лишнее отверстие нафигачил, и твое собранное изделие - в мусор. Богатая фирма, только платить не любит. В итоге: за второй месяц - 6 тыс.грн. Увольняюсь - выплатили из них всего 3 тыс. - предупреждали, что если уволишься ранее чем через полгода, то половину зарплаты не выплатят - так и сделали. Никого официально не оформляют, подписывают липовые договора, второй экземпляр на руки не дают. Постоянно у них работают два – три старых сотрудника, которые получают нормально на таких учениках. Куда же смотрит ДЕРЖПРАЦЯ?

Компания Intmax, базирующаяся в Одессе, была названа мошенничеством бывшим механиком. Компания обещает высокую зарплату, начиная с 8000 грн за первый месяц и более 10 000 грн за второй месяц, но реальность далека от этого. Сотрудник получил всего 8000 грн в конце второго месяца, а когда были введены новые стандарты, его зарплата упала до 6000 грн. Условия труда опасные, с частыми травмами из-за отсутствия надлежащих инструментов и оборудования, и у сотрудников часто нет другого выбора, кроме как работать в небезопасных условиях. Кроме того, компания официально не регистрирует своих сотрудников, выдает фиктивные контракты и удерживает часть зарплаты, если сотрудник увольняется до истечения шести месяцев, что приводит к чувству эксплуатации и недовольству среди работников.

Администрация