Инвакорп-пермь - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: сеть аптек Лекса
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1859 раз

Оставить отзыв о работе в компании Инвакорп-пермь

Отзывы сотрудников о компании Инвакорп-пермь (2)

Город: Москва
14.10.2009
Отрицательные стороны
ооо "Архимед" г.Пермь. ул.Данщина черные зарплаты, некомпетентное руководство нежелание находить со своими работниками компромиса
11.07.2008
Отрицательные стороны
При приеме на работу обещали не меньше 10000. Надо сказать средний заработок провизора в Перми на то время 8-9 т.р. испытательный срок 2 месяца, оплата наиспытательном сроке 5000. (когда увольнялась повысили до 8000, видимо ни кто не соглашался с такими условиями). Работа по 12 часов день-ночь. смены как попало 3 дня работаешь, один выходной, ночь, отсыпной, потом снова 2 дня работаешь ну и все в том же духе. Если надо выходной фиг с кем сненой поменяешься так как по 4-5 дней подряд работать мало кому интересно. Каждый месяц из З.П вычиталось за просроки и недостачи по- 700-900 твоих кровью заработаных рубликов. в последние месяцы работы сумма достигла 2500!!! При чем не официально. В квиточке не прописано офицально получали4-5 т.р. Отдавали заведующему лично в руки. СОТНИКОВ МАРАТ МИХАЙЛОВИЧ. ПЕРМЬ. УРАЛЬСКАЯ 113. И по сей день он там заправляет. Любимая фраза его- ШЕРСТИТЕ ДАВАЙТЕ. Ни какого уважения. Все попоздания складываются и вычитаются из рабочих часов. Ну о тайных покупателях наверное знают все не по наслышке. Уволилась, а ВАРИКОЗ остался.

Негативные отзывы об «Инвакорп-Пермь» подчеркивают такие проблемы, как черные зарплаты, некомпетентность руководства и отсутствие готовности идти на компромисс с сотрудниками. Один рецензент упомянул, что при приеме на работу ему обещали более высокую зарплату, но во время испытательного периода он получал меньше. Сотрудникам приходилось работать сверхурочно, с нерегулярными сменами и удержаниями из зарплаты за задержки и недоборы. Менеджера Марата Михайловича Сотникова охарактеризовали как неуважительного. В целом практика компании и обращение с сотрудниками подверглись резкой критике.

Администрация