Компания, о которой идет речь, сталкивается с серьезными проблемами, среди которых финансовая нестабильность, отсутствие заказов и задержки выплат заработной платы. Сотрудники сообщают об отсутствии командного духа, ограниченных возможностях для карьерного роста и высокой текучести кадров. Руководство подвергается критике за то, как оно обращается с контрактами и платежами, что приводит к негативной рабочей среде. В целом компания описывается как находящаяся на грани банкротства и надежды на улучшение мало. Сотрудникам рекомендуется избегать работы там, чтобы уберечь себя от ненужного стресса и разочарования.