Обзор сбытовой инжиниринговой компании в Москве подчеркивает такие негативные аспекты, как низкая заработная плата и вводящие в заблуждение обещания. Компания предлагает базовый оклад 20 000 рублей с бонусами, рассчитанными в размере 1,5% от плана продаж. Несмотря на первоначальные заявления о более высоких заработках, через несколько месяцев сотрудники осознают правду и часто уходят. Бизнес-модель компании основана на постоянном обороте, обеспечивающем новые продажи.