ИП Харьков - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: PRIMA CLASSE;SANILEN;SALTO;Cалон Престижной обуви;Итальянская обувь
Сайт: primaclasse.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3017 раз

Оставить отзыв о работе в компании ИП Харьков

Отзывы сотрудников о компании ИП Харьков (1)

Город: Москва
10.09.2012
Отрицательные стороны
Бегите от Харьковых! Их трое: отец, мачеха и дочка. Все речи, обещания лживы. Держите язык за зубами. Трудовую книжку забирают сразу. Трудовой договор периодически изымают и заменяют новым с приказом держать его на рабочем месте (Делайте на все копии). Отработав 8 месяцев,а напарница 7, получили на руки пустые трудовые, с объяснением, что испытательный срок был семь месяцев (это бред), без выплат по неиспользованному отпуску. Даже не заполнили справку для службы занятости. Ужасно работать одной в смене, как будто в одиночной камере находишься, т.к. это бутик с высокими ценами, проходимость маленькая. По мере возрастания периода работы напряженность внутренняя возрастает. Постоянные придирки, давление со стороны руководства. Уже, уходя узнали, что на остальных их точках также уходят заплаканные продавцы. Самое обидное, что работали с отдачей, выкладывались полностью, и верили этим людям до последнего! Кроме троицы вы не с кем не познакомитесь, коллектива как такового нет. (С напарницей познакомились, когда она проходила стажировку и у нас пересекался один день.) Куча штрафов (иногда штрафы выдумывались на ходу), запрет общения вне магазина с другими продавцами даже, когда идете в туалет. Присутствие на рабочем месте постоянное, т.е. обедать только в подсобке. Все 12 часов на посту. Средняя з/пл за 8 месяцев составила 20 тыс. рублей. Выход - 500 руб! + 1-3%. Бегут не от работы, а от работодателей (людей)! Я - взрослая женщина с высшим образованием и отвечаю за свои слова.

К негативным сторонам ИП «Харьков» можно отнести ложные обещания, немедленную конфискацию трудовых книжек и постоянные изменения в трудовых договорах. Сотрудники сообщили, что после нескольких месяцев работы получали пустые рабочие документы без оплаты за неиспользованный отпуск. Рабочая среда была описана как изолированная, с высокими ценами и низким трафиком. Также была отмечена внутренняя напряженность и постоянное давление со стороны руководства. Сотрудники подвергались штрафам и ограничениям на общение, что приводило к ощущению изоляции и недовольству компанией.

Администрация