ИП Прокопенко Т.В. - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1261 раз

Оставить отзыв о работе в компании ИП Прокопенко Т.В.

Отзывы сотрудников о компании ИП Прокопенко Т.В. (1)

Город: Московская Область
22.11.2012
Отрицательные стороны
Работа: заставить людей подписать договор со страховой, брокерской компанией и пенсионным фондом. З/п: оклад - 0 руб + % с заключенных договоров после их проверки, т.е. через 3 мес. Соц.пакет: отсутствует Штат компании: 2 чел. Личное впечатление: Рассказал про свой опыт работы в компании у которой был свой пенсионный фонд, агентские соглашения со страховыми компаниями, и собственная площадка Forex, банки и т.д. Она наверное от меня больше узнала об этом всём :)) Имея опыт агрессивных переговоров, мне пришлось три раза задавать вопрос об уровне оклада, т.к. ответы были "туман-туман". (Никогда не стесняйтесь спрашивать про з/п, если вы не поняли её формирование, т.к. скорее всего это делается умышлено. мой опыт лишь это подтверждает) Призвал к более конструктивному ответу и услышал, то о чём я догадывался: - 0 руб и % по прошествии 3 месяцев. Не стал им говорить, что это незаконно и т.д. Было сильное желание написать на эту "компашку" в трудовую инспекцию, чтобы пожалеть время других соискателей. Сожалею, что не записал это интересное признание на диктофон. По-моему мнению такие компании просто не должны существовать. Блин, ведь почти час добирался по пробкам на такси - времени и денег жалко на эту "шарашку". А самое смешное, что меня туда направили из бюро по трудоустройству :)))

Татьяна Владимирова поделилась негативным опытом работы в ИП Прокопенко Т.В., компании, которая принуждала сотрудников подписывать договора со страховыми, брокерскими и пенсионными компаниями. Предложенная зарплата составляла ноль рублей плюс процент от договоров после 3-месячного проверочного периода. В компании было всего два сотрудника и отсутствовал социальный пакет. Татьяна обнаружила отсутствие прозрачности в отношении заработной платы и решила сообщить о компании в инспекцию труда. Она пожалела, что потратила время и деньги на компанию, в которую ей посоветовала служба занятости.

Администрация