Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Можно быстро сломаться и уйти, не выдержав прессинга первых месяцев, когда ты и учишься, и нужно показывать реальные продажи. Много кто не выдерживает. Но, думается, даже те, кто быстро уходят, покидают коллектив обогащённые знаниями и навыками. Некоторые даже потом возвращаются. Пробуют себя в другой сфере.

Самая отвратительная контора, в которой приходилось работать. Людей ни во что не ставят, у руля поставили методистку, у которой мозгов кот наплакал. Доверить управление компании этому человеку - все равно, что подписать себе смертный приговор. НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ДАЖЕ ЕСЛИ БУДУТ ОБЕЩАТЬ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ И ГОВОРИТЬ, ЧТО ИЗ КОМПАНИИ УШЛИ СЛАБАКИ, КОТОРЫЕ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ СИСТЕМУ И ТЕПЕРЬ ТУТ ПИШУТ ГНЕВНЫЕ ОТЗЫВЫ!!! ВСЕ ВРАНЬЕ. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. ПРОБЛЕМА НЕ В ЛЮДЯХ, А В ТЕХ, КТО ИМИ УПРАВЛЯЕТ!!!

Значить так, все хорошее что написано про эту компанию - это отзывы работающих сотрудников. Работающие сотрудники - змеи, если вы жополиз, сплетник и бабский угодгник, то вы вполне комфортно будете ощущать себя в данном коллективе. Хотя, и такого там тоже "сожрали". По з\п, ну не очень на много обманули, но впечатление началось портиться. Кстати, у меня она была белая. Проработал в данной компании не долго, но за этот период удалось сделать следующие выводы: - Митрофанова, действительно грамотный специалист, но руководитель - не очень, хотя, в основном, там правит ее муж - взбалмошный самодур. - впечатление о коллективе - колхоз колхозом, очень склочные и завистливые - постоянные попойки, до одурения - очень любят обливать грязью бывших сотрудников, но почему-то сейчас один из них вновь работает там Подводя итог хочу сказать: если у вас есть возможность отказать этому работодателю, лучше сделайте это сразу и вы избежите потери времени и негативных впечатлений. Пусть Митрофанова останется в ваших глазах, как сильный специалист в области права.

Всё, что написано в вакансиях этой компании - ложь. Про "полностью белую зарплату": договор оформляют (с задержкой 5-12 дней) и только на сумму 30 тыс. руб. (на руки 26 тыс. руб.). Всё остальное (если вообще заплатят) - "в чёрную". Соответственно никаких приложений к договору о премировании, KPI и т.д. просто нет. Что бы не обещал Вам работодатель - по договору он Вам должен только 26 тыс. руб. на руки и всё. Про зарплату менеджера по продажам от 40000 до 140 тыс. руб. и выше: на собеседовании глядя в глаза утверждали, что успешные менеджеры стабильно получают 60-70 тыс. руб. на руки. Планы продаж достижимы и процент премии высокий (10%). На практике - планы продаж и проценты переделывали как вздумается (план сделали в 3 раза выше продаж успешных менеджеров, а премию снизили с 10% до 1-2%). Итог - ни один менеджер на руки не получил более 32 тыс. руб. В предыдущие периоды 60-70 тыс. на руки тоже никому не платили, как оказалось. Соц. пакет не обещали - его нет вообще: корпоративной связи нет, оплаты проезда нет, ДМС - нет и т.д. Интернет крайне медленный (на быстрый жадность перейти не позволяет) - в связи с чем регулярные перебои связи (телефония идёт через интернет канал). Рекомендация - не терять время в этой шарашкиной конторе с жадным и неадекватным руководством.

1 Меня нанимали менеджером проекта для организации продаж семинаров и вебинаров, назвав зарплату 40+40KPI из расчета 8 семинаров и 8 вебинаров, обещали предоставить все инструменты для работы. На деле оставили только холодные звонки, расчет KPI сводился к подсчету количества человек, которым ты лично продал семинары (надо было продать 20*8 + 20*8 = 320 семинаров), т.е. по сути работа продажника без %. Кстати на вопрос откуда такие цифры, ответить не смогли. Даже описать собственный продукт не смотри, сказали лишь - расписание на сайте, который, по мимо прочего, содержит орфографические и грамматические ошибки. 2 Сам продукт имеет необоснованно высокую цену (продают кадровые услуги по ценам много выше средних по рынку) 2 Немаловажный момент, в первый день я узнал, что почти весь отдел продаж ищет новую работу. 3 Подчинялся зам дир-а по развитию. Абсолютно не квалифицированный и глухой человек, о продажах семинаров, да и продажах вообще знакомый с теории. 4 Экономят абсолютно на все, даже на жизненно важных моментах, таких как CRM, качественный канал для вебинаров, з/п сотрудников. PS Доп договор по KPI я так и не увидел.

Работала там.ужас.зря время потеряла.главное наташе понравится, а не ум.зплату не ту что обещали на собеседование. Не ходите туда.