Компания «Ирина Липская», известная своими негативными аспектами, подверглась критике за отношение к няням и проблемы, с которыми они сталкиваются при работе с детьми. Няни сообщают, что чувствуют себя подавленными, недооцененными и постоянно испытывающими стресс из-за требовательного характера работы. Компания имеет репутацию компании, которая часто меняет нянь, что приводит к высокой текучести кадров и выгоранию сотрудников. Няни описывают ощущение, будто они находятся в состоянии постоянного напряжения и утомления, и у них мало времени, чтобы позаботиться о себе.