Ирк.ру - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: irk.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
884 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ирк.ру

Отзывы сотрудников о компании Ирк.ру (1)

Город: Иркутск
18.11.2021
Отрицательные стороны
Ощущение, что все дерганные не покидали меня, пока я там работал. Рыба гниет с головы, руководство постоянно высказывает свое недовольство в виде фырканья, нетактичных претензий, дерганий. Остальные "старички" делаю также. Задаешь вопрос - в ответ нервное "не знаю", но сделать нужно, как надо. А если не так сделаешь: "Ты должен же это знать!" Интересно, откуда. Коллектив новеньких не принимает, тут строгая дедовщина. Стареньким можно уйти на 2 часа на обед, разговаривать о юбках, еде и т.д. С новеньких сдирают три шкуры за любую ошибку. Опаздывать даже на 10 минут нельзя. Если опоздал, бери отпуск за свой счет, но при этом выполни план. Условия труда - ужасные! Все сидят в одной парилке, каждый смотрит в экран к тебе. Выделили рабочее место - компьютер старый, еле загружает обычный ворд. Кто-то из стареньких присел за мой комп и плевался. На вакансию журналист или корреспондент берут молоденьких двадцатилетних, юзают 3 месяца, как хотят, а потом выгоняют. Мол, не справился. Хорошо, что я ушел самостоятельно. Когда уходил, не выплатили больничные. Сказали, что нет стажа. Интересно, почему. Ведь я в журналистике более четырех лет. Менеджеры по персоналу придумывают законы, чтобы меньше платить. Хорошие опытные журналисты к ним не пойдут - зарплата маленькая, при такой нагрузке. Максимум, некоторые пишут на удаленке, чтобы поддерживать авторитет. Оплата там - ниже рынка по Иркутску. Ну и сама Аня Суркова так себе человек, но это мое мнение. Избегает любой ответственности, главные редактором поставил другого человека, чтобы шишки до нее не долетали.

Бывший сотрудник компании поделился негативными аспектами своего опыта, подчеркнув токсичную рабочую среду с неподдерживающим руководством и жесткой дедовщиной в отношении новых сотрудников. Команда не приветствовала новых членов и отдавала предпочтение сотрудникам старшего возраста. Условия труда были охарактеризованы как плохие, с устаревшим оборудованием и отсутствием отпуска по болезни. Компанию критиковали за то, что она нанимала молодых сотрудников, а затем увольняла их через несколько месяцев. В целом компания представлялась как имеющая низкую зарплату и большую рабочую нагрузку, что отпугивало опытных журналистов.

Администрация