Сотрудники Иркутского завода по розливу минеральной воды рассказали о негативном опыте, ссылаясь на такие моменты, как интриги, унижения и нарушения трудового законодательства. Нацеленность компании на финансовую выгоду привела к созданию токсичной рабочей среды: сотрудники чувствуют себя безнадежными и лишенными перспектив. Среди сотрудников существуют постоянные интриги и культура страха, а текучесть кадров на производстве достигает тревожного уровня. В целом стиль управления и приоритеты компании создали сложную и деморализующую атмосферу для ее работников.