ИСО Консалтинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ИСО КОНСАЛТИНГ"
Телефон: +7 (495) 744-29-23
Сайт: isoconsulting.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3858 раз

Оставить отзыв о работе в компании ИСО Консалтинг

Отзывы сотрудников о компании ИСО Консалтинг (3)

Город: Москва
29.05.2014
Отрицательные стороны
Руководители семейка хохлов, отчисления в пфр не делают, зарплата вся черная, сертификаты просто печатают на принтере без всяких формальностей, система не работает!!! Жадные до рубля, нервные до психушки! Зарплата сотрудников уходит на нужды семьи !!! Не рекомендую как работать там, так и вообще иметь дело.....контору закрывать однозначно!!!!
Город: Москва
03.03.2014
Отрицательные стороны
Очень многое из предыдущего отзыва верно. Думаю кто увидит отзыв догадается кто пишет, ну да ладно) Не могу сказать что все так плохо, но директор конечно отжигает. При устройстве на работу обещают одно (проведения полной процедуры сертификации, консалтинг, поддержание системы менеджмента ОС СМК), на что многие ведутся, по факту всех сажают на телефон. По зарплате - обещают от 50 и выше, по факту 30-40 получают только сотрудники, которые проработали несколько лет. При устройстве на работу дают заявки прошлых лет, из ты должен уломать хоть кого-то сертифицироваться, выписать левый сертификат и оформить все документы. И не дай бог за месяц ты принесешь меньше 100 - уволят без полной выплаты зарплаты (в лучшем случае оплатят лишь часть). Работа с 9 по факту до 18-20. И не дай бог ты на обед пойдешь - директор сразу возьмет тебя на заметку. Контроль до трясучки - у некоторых сотрудников уже проблемы с нервной системой. А вообще - жалко тех кто там работает, никаких ни знаний, ни опыта, ни отчислений в пфр они не получают, руководство заставляет всех нервничать, чуть что - руководство сразу увольняет. Рекомендую всем - даже не приходите на собеседование. Кто там работает - бегите, ищите новую работу, по крайней мере з/п от 40 т.р. в области качества вам дадут везде, и по крайней мере вы займетесь делом, а не обзвоном алле-гараж. Сертификация - без проведения оценки соответствия, о чем еще можно говорить. Надо бы росаккредитацию натравить)
Город: Москва
17.10.2013
Отрицательные стороны
Безумно рад что пришлось покинуть эту гнилую компании. Директор истеричный и жадный до безумия ( вместо записных блокнотов Б/у бумага разрезанная на 4 части, и не дай Бог вы напечаете лишнюю страницу!!!)Чтобы попросить ручку нужно звонить в бухгалтерию (наглую и хамовитую, где работает жена директора с подружкой), спросить разрешения войти и если разрешат тогда иди за ручкой...Директор целыми днями следит по камерам и прослушивает все телефонные разговоры, если не нравиться сказанное слово напарнику- на ковер,вот в чем заключается его работа.Такие вещи обычно ставят в целях безопасности. Также в компании работает сын директора,который якобы компьютерщик- у всех тормозят компьютеры, директор постоянно требует отчетов, а за комп невозможно работать, но Сереже пох*ю, в итоге еще и ты виноват будешь, у людей даже истерики случались на этом фоне. Зарплата в конвертах, если устраивают по ТК зарплату оф. мизерную назначают, что кредит с трудом можно взять, оклад 15 т.р. + 8 процентов от продаж (- НДС) , в итоге получаешь копейки. В коллективе никто не переносит рук-ля, премии бываю очень редко. Если тебя что то не устраивает услышишь одно-увольняйся, даже талантливых экспертов не ценит, отношение свинское! При увольнении зарплату выдают (какую пожелают, все зависит от настроения), но за акты незакрытые говорят как прийдут тогда выплатим, в итоге ты ничего не получаешь.Уговорить тяжело оплатить 70-80 тысяч, а в итоге остаешься ни с чем. Обидно, НО ЧТО ПОДЕЛАЕШЬ ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ Полищук жадный хохол, подавиться за копейки.Он считает что вы и так много в компании получали, нечего еще за акты оставшиеся платить. Карьерного роста и соц пакета нет, директор и его женушка с сынком не всегда здороваються с работниками, а зачем? мы же рабы собственно... Категорически не советую эту организацию, потраченное время и здоровье.

Сотрудники сообщили о негативном опыте работы в ISO Consulting, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие отчислений в Пенсионный фонд, черные зарплаты и непрофессиональные процессы сертификации. Руководство описывается как жадное и контролирующее, со строгим контролем за сотрудниками и низкими зарплатами. Режиссера критикуют за истеричность и чрезмерную бережливость, создание токсичной рабочей обстановки. В целом компания изображается как дезорганизованная и не оказывающая поддержки, что приводит к высокой текучести кадров и недовольству сотрудников.

Администрация