На странице опубликовано 7 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
EventSafety получила негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как неуважительное обращение, низкая заработная плата и плохие условия труда. Сотрудники жаловались на то, что им поручают задания без должной подготовки, несправедливое распределение должностей и задержки выплат. Некоторые назвали отношение компании бесчеловечным и сравнили рабочую среду с рабским трудом. В целом, отзывы свидетельствуют о неуважении к благополучию сотрудников и игнорировании их прав, что приводит к недовольству среди сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Откликнулась на hh ru на вакансию хостес, прислали приглашение. Написала на Вотсап, как и просили, общаться не умеют от слова совсем. Есть возрастные ограничения, про которые не пишут в вакансии. Грубая и хабалистая дама. Не рекомендую. Если изначально такое отношение - дальше…
Ребят ктотустраиваеться на работу будьте готовы к получать за через 2 месяца так же готовьтесь к отношению как к скоту не зря же Крс крупно рогатый скот и будьте готовы постаяно быть обманутыми в зп не кому не советую если не хотите…
Отвратительная работа службы хостес. Новое «руководство»с hh не понимает как строится работа в компании. Ильин Д и его компетентность вызывают вопросы
Что было отмечено положительно:
Приятный коллектив
1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании
2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или…
- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение - русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем - «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные…
1. Выплата на руки в конце следующего месяца.
2. В 1 день работы (стажер-хостес) нет никакого обучения. Зато есть список лиц, которых требуется запомнить за 20 минут. А когда увидишь одного человека из "золотого" списка, то в рабочем чате начинается его преследование…
Обманывают внаглую, пишут в Интернете одно, в действительности всё абсолютно иначе. Советую сберечь своё время и деньги.
Что было отмечено положительно:
Отсутствует