Соискатель работы из Рязани поделился негативным опытом работы с Ivideon, отметив странное поведение HR-отдела. На вопрос о вакансии менеджера представитель отдела кадров растерялся и спросил, откуда у соискательницы ее номер, хотя он указан в должностной инструкции. Это взаимодействие вызвало обеспокоенность по поводу профессионализма отдела кадров компании и заставило заявителя усомниться в целесообразности работы в Ivideon.