Ижевский электромеханический завод Купол - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Ижевский электромеханический завод";ИЭМЗ "Купол"
Телефон: +7 (3412) 72-22-09
Сайт: kupol.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3478 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ижевский электромеханический завод Купол

Отзывы сотрудников о компании Ижевский электромеханический завод Купол (4)

Город: Ижевск
25.01.2017
Отрицательные стороны
Дирегтор Русинов Дмитрий Михайлович!Наказывает людей без причины,уввольняет тоже без причины.От мастеров требует не возможного заставляет наказывать людей.все оборудование еле дышит.С рабочими обращается как со скотом!!! Не ходите к ниму работать .не тратьте время и нервы!!!
21.01.2016
Отрицательные стороны
Директор конечно редкосный мудак и алкаш. Можнт беспричинно уволить сотрудника. Недавно уволил почти весь административный персонал. Зарплату задерживает до 2 месяцев и при увольнении ее не выдает. Поэтому и проблемы у него м персоналом и прокуратурой. Так же не оплачивает счета на услуги - газ, электричество. Завод на грани разрухи. Ну так ему и надо. Поделом крысенышу.
31.12.2015
Отрицательные стороны
Полная клоака!!!! Нет начальника, постоянно отсутствует, металл воруют, служба безопасности не работает, хотите поживиться это к ним, а если хотите работать за деньги, то на этом предприятии их недождешьсч!!!! Все руководство полные имбицылы!!!
27.12.2015
Отрицательные стороны
Не выплаты зарплаты. Обман сотрудников, зарплату дают пушками!!! В трудовом договоре зарплата только 6000 хотя договаривались на 30000, директор не уважает нткого, бухает!!! Как найти на таких управу?!?!?!?

Сотрудники Ижевского электромеханического завода «Купол» выразили серьезную обеспокоенность руководством предприятия под руководством директора Русинова Дмитрия Михайловича. Жалобы включают несправедливые увольнения, задержку зарплаты, отсутствие безопасности и в целом плохие условия труда. Режиссера характеризуют как безответственного, неуважительного и даже обвиняют в воровстве. Сообщается, что завод находится на грани краха из-за плохого управления и финансовых проблем. Сотрудники предупреждают других не работать в компании из-за плохого обращения и неэтичных действий, с которыми они столкнулись.

Администрация