автор отзыва из Москвы раскритиковал Easy Office за то, что он запрашивает у кандидатов на работу чрезмерную личную информацию, включая сведения о родственниках, бывших работодателях, паспортные данные и историю поездок. автор отзыва счел это навязчивым и ненужным на этапе собеседования, полагая, что такая информация должна требоваться только во время процесса подачи заявления о приеме на работу. В результате они не рекомендуют присоединяться к компании из-за проблем конфиденциальности.