Московская компания «К-ремонт» получила отрицательный отзыв от соискателя о процессе набора персонала. Заявитель подал заявку на должность «офис-менеджера», но вместо этого прошел собеседование на должность менеджера по обслуживанию клиентов, на которую он претендовал. Компанию обвинили в том, что она вводит соискателей в заблуждение и тратит их время на рекламу вакансий, которых на самом деле не было. Несмотря на дружелюбный персонал и, казалось бы, приятную атмосферу, процесс найма у соискателя оставил негативное впечатление.