«К-Сервис» работает по модели сетевого маркетинга, структура которой напоминает финансовую пирамиду. Директор компании и некоторые сотрудники имеют опыт работы в Herbalife, и этот подход был применен к производству мебели. Заработная плата зависит от поступления новых заказов, есть проблемы с задержками выплат и отсутствием социальных льгот для сотрудников. Цены для клиентов завышены из-за аутсорсинга производства. Компания работает на грязные деньги и не имеет официальных трудовых договоров. Высказывались опасения по поводу потенциальных налоговых и трудовых нарушений.