Компания «Техновек», также известная как ООО «Дигор», подвергается критике за свою практику подбора персонала. Компания якобы удаляет важную информацию из резюме, например, требования к заработной плате, прежде чем отправлять их работодателям. Их обвиняют в преувеличении предлагаемой заработной платы и неточном представлении информации о компаниях, с которыми они работают. Кандидаты сообщают, что чувствуют себя введенными в заблуждение тактикой агентства, которое фокусируется на количестве кандидатов, а не на качестве. Это вызывает обеспокоенность по поводу прозрачности и честности процесса набора персонала в Technovek.