Калуга-двери - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: г.калуга ул.болдина22 лидер ип петрова елена ивановна
Телефон: 89533382533
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3038 раз

Оставить отзыв о работе в компании Калуга-двери

Отзывы сотрудников о компании Калуга-двери (3)

Город: Москва
05.08.2013
Отрицательные стороны
Не верьте всему, что вам говорят сотрудники компании на собеседовании. Действительность окажется другой.
Город: Москва
23.07.2013
Отрицательные стороны
ЛОХОТРОН
Город: Калуга
15.01.2013
Отрицательные стороны
позвонил мне красиво представились пригласили насобеседование.офис солидный нечего нескажешь даже подозрений невызывает.все себя ведут как будто это очень серьёзная компания.весь персонал до30.зарегин как ИП помойму рязани.шол на вакансию мерчендайзер предложили торгового представителя.пришол на так называемую стажеровку людей куча все приходили на разные вакансии а попали на одну ТП.после мы направились к центральному рынку где в кафе разказали суть работы.а заключалась она в том што стоишь в центре города и втюхиваешь двери.за межкомнатную обещают 350р за входную500р.при этом про конролить сколько диствительно согласилось и заключило дорговор не возможно!потомушто ты дал визитку даже записал даные клиета а деньги только по итогам установки!обещают огромный карьерный рост.мол за пол года можно стать менеджером и открыть свой филиал.попахивает сетевым маркетингом.Рабочий график с8-17 6дней в неделю.утром в офис потом на мороз листовки тюхать потомк 17на тренинг в офис.платят в итоге или нет незнаю.если нежалко време сходи попробуй.и кстати стажировка 3 дня таскаешся слушаешь.

«Калуга-двери» — компания, получившая негативные отзывы от лиц, взаимодействовавших с ней. Один рецензент отметил, что сотрудники компании не всегда говорят правду на собеседованиях. Другой рецензент назвал компанию мошенничеством. Третий рецензент поделился своим опытом, когда ему предложили должность торгового представителя, но он узнал, что эта работа заключалась в том, чтобы вскрывать двери в центре города за минимальную плату. Обещания компании о карьерном росте и управленческих возможностях вызвали подозрения в отношении практики сетевого маркетинга. График работы был напряженным, с продолжительным рабочим днем ​​и неопределенными условиями оплаты.

Администрация