Бывший сотрудник из Подмосковья поделился негативными моментами работы в Camozzi Pneumatics. Они упомянули, что компания отдает предпочтение подхалимам или представителям определенной группы. При новом руководстве из Симферополя офисная среда стала хаотичной, были приняты меры по сокращению расходов и отсутствие реакции на жалобы сотрудников. Премии отбирали, а продвижение по службе, казалось, основывалось на личных отношениях, а не на заслугах. Сотрудник подчеркнул необходимость изменения практики управления компанией.