Сотрудники компании Stationery, TD выразили обеспокоенность по поводу устаревших методов работы компании и отсутствия возможностей карьерного роста. Они сообщают о более низкой зарплате, чем обещали, высокой текучести кадров и огромной рабочей нагрузке. Руководство описывается как бесполезное и оторванное от современной деловой практики. Также подчеркивается неспособность компании адаптироваться к цифровой эпохе: клиенты ожидают онлайн-услуг, но им предлагаются только печатные каталоги. В целом, работа в компании «Канцелярские товары» для многих сотрудников TD представляется сложной и неудовлетворительной.