Капитал-ПРОК - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: prok.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3459 раз

Оставить отзыв о работе в компании Капитал-ПРОК

Отзывы сотрудников о компании Капитал-ПРОК (5)

Город: Балашиха
06.05.2024
Отрицательные стороны
Девиз компании - инициатива наказуема. Ген. директор оскорбляет сотрудников и переходит на личности. Секретаря называет тупой при всех. Уважения в компании нет и развития тоже. Для начала карьеры да, но опытным сотрудникам там делать нечего. ЗП очень низкие, обычный менеджер получает 50 000 р
В компании очень большая текучка, обучаемость нулевая. Соц пакета нет. Отпуск взять сложно.
Город: Балашиха
08.04.2021
Отрицательные стороны
Отработав в отделе логистики бухгалтером операционистом в течении многого времени, устала терпеть истеричную Начальницу Надежду, неадекватна к сотрудникам, двулична, убедилась в этом, собственно из-за этого и ушла.
Отвратительный характер, и как на Начальника отдела не тянет вообще, может накричать как на свою дочь которая подрабатывает иногда так и на сотрудников!
08.04.2021
Отрицательные стороны
Отработав в отделе логистики бухгалтером операционистом в течении многого времени, устала терпеть истеричную Начальницу Надежду, неадекватна к сотрудникам, двулична, убедилась в этом, собственно из-за этого и ушла.
Отвратительный характер, и как на Начальника отдела не тянет вообще, может накричать как на свою дочь которая подрабатывает иногда так и на сотрудников!
Город: Балашиха
03.10.2019
Отрицательные стороны
Работал в компании Прок-Ритейл, работа нормальная, коллектив хороший! Единственное что меня огорчило, это то, что меня хотели обмануть на 14000 рублей при увольнении, а именно Марина Шуваева и Юля Кармазина, из-за не компетентных сотрудников приходится разбираться самому. Нужно отправить их на профпригодность!( А возможно они хотели на этом заработать, поди знай) Как так МАРИЯ И ЮЛИЯ вы не смогли обмануть простого продавца. Небольшой минус, это то, что не выплачивается отпускные официально ( они выплачиваются из расчёта з/п и туда же отпуск, то есть если у меня оклад 30000р, беру отпуск в июне на две недели, мне должны выдать зарплату за май и отпускные за две недели июня(10-15т.р.) а по факту дают только зарплату за май, обосновывая, что отпускные входят в сумму 30000р именно за май! Июньские отпускные в майскую зарплату КАРЛ! (без денег за июнь) БРЕД а по факту должны были суммарно выплатить 30к за май и 15 отпускные. Будьте внимательны когда получаете расчетный лист! Пришлось потратить целый час своего свободного времени, чтобы доказать этим двум умным женщинам, что мне не додали 14к. Они реально плохо считают! Оценка 3.5/5
Город: Москва
18.07.2018
Отрицательные стороны
минусов достаточно много. 1. Огромная бумажная работа,которая чаще не имеет смысла,нежели имеет. Нужно просто потому что нужна. 2. Премия недостижимое удовольствие. Если клиент старый, то премия будет 1 %, если клиент новый, то 2 процента. Нужно продать на сумму, которая этот процент покрывает ваше зп и после того,как покрывает,уже будет идти зачисление в премию и то всё не так радужно. Из-за бумажной волокиты,как долги по документам - штраф, не выполнение плана - штраф (а план исходит из наиболее удачного года продажи + 30% к нему), может попасться руководитель,которую часть твоей премии причислит к себе,просто потому что захотел. Финансовому отделу может что-то не понравится,из-за пустяка,которое так же лишает вас премии. В общем,на премию можно не рассчитывать, слишком сладко о ней говорят. 3. Тот же руководитель. В большинстве отделов нормальные руководители, но есть везде исключения. Они требуют с тебя, любой шум сразу обвиняют тебя,постоянно прикрывают свою попу. 4. Карьерный рост. Максимум до чего можно дорасти,это до ведущего менеджера. Все места руководителей заняты и будут сидеть до последнего.

Сотрудники «Капитал-ПРОК» поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник пожаловался на неадекватное и двуличное поведение своей начальницы Надежды, которая кричала на сотрудников и даже на собственную дочь. Другой сотрудник упомянул о проблемах с обманом при увольнении и неточностях в расчете отпускных. Дополнительные жалобы включали чрезмерную документацию, недостижимые бонусы, проблемных менеджеров и ограниченные возможности карьерного роста внутри компании. Эти негативные аспекты подчеркивают проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники «Капитал-ПРОК».

Администрация