В обзоре подчеркиваются негативные аспекты деятельности компании, в том числе тяжелые условия труда с экстремальными температурами, продолжительный рабочий день, возможные задержки и неоплачиваемая сверхурочная работа. Сотрудники сталкиваются с такими проблемами, как отсутствие возможностей для приема пищи и переодевания, отсутствие служебного автобуса и строгие требования к пунктуальности. Руководство описывается как контролирующее, и ожидается, что сотрудники будут выполнять различные роли, выходящие за рамки их должностных обязанностей. Заработная плата низкая, отпускные минимальны, а льготы, такие как больничный и декретный отпуск, недостаточны. Униформа выдается ежегодно, независимо от пола, с ограниченными возможностями.