К отрицательным сторонам компании КардиоСтар можно отнести странное поведение во время собеседований, грубость по отношению к сотрудникам, нечеткую систему мотивации и вознаграждения, а также высокую текучесть кадров. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными, а также отсутствием прозрачности в принятии решений. Также отмечен непрофессионализм и несогласованность в общении со стороны HR-менеджера. В целом корпоративная культура компании описывается как слишком сложная для ее небольшого размера, что приводит к неудовлетворенности сотрудников и трудностям с удержанием квалифицированных специалистов.