Karpoff - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: интернет-магазин автозапчастей
Телефон: (098) 513 8899 (095) 513 8899 (063) 513 8899 (044) 338 3825
Сайт: karpoff.ua
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7634 раз

Оставить отзыв о работе в компании Karpoff

Отзывы сотрудников о компании Karpoff (2)

Город: Киев
02.03.2018
Отрицательные стороны
Евгений Махнович, а на самом деле – Копылов Евгений Викторович, дата рождения 15.02.1986г. – Вы не проработали в компании ни одного дня и изложили в отзыве информацию, не соответствующую действительности… К сожалению, Ваша девушка, проработала в компании менее месяца и не прошла испытательный срок в силу нехватки технических знаний в области устройства автомобиля, о которых она рассказывала на собеседовании. Компания не может позволить себе иметь Экспертов по подбору запчастей с недостаточными техническими знаниями, так как мы дорожим своей репутацией… График работы, условия оплаты труда и другая важная информация тщательно проговаривается на собеседовании и письменно прописывается по каждому сотруднику. В заключении напомним Вам цитату Генри Форда – «Не работодатель платит зарплату, работодатель только распределяет деньги. Зарплату платит клиент.» С ув., компания Karpoff
Отрицательные стороны
Обещанной ставки нет, куча штрафов, зарплата от процента продаж. Процент один при собеседовании, а по факту получения зарплаты другой..За месяц работы с 9:00 - 18:00 и субботами. Зарплата 1000ГРН. И это не только у меня, а у других менеджеров!!! Спс (ФИО)!!! Надеюсь, что мой отзыв поможет добросовестным избежать вашей компании

Компания Karpoff отреагировала на негативные отзывы, заявив, что один рецензент не работал в компании и предоставил недостоверную информацию, а другой бывший сотрудник жаловался на невыполненные обещания, штрафы и низкую зарплату исходя из процента продаж. В компании подчеркнули важность технических знаний при выборе запчастей и уточнили, что все условия обсуждаются и документируются во время собеседований. В ответе подчеркивалась приверженность компании к репутации и удовлетворению клиентов, цитируя Генри Форда об источнике заработной платы сотрудников.

Администрация