Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я прошла 2 собеседования в этой компании (в том числе с потенциальным начальников), сделала достаточно объемное тестовое задание (у меня офисная работа), через интернет подала свои паспортные и другие данные на ОФОРМЛЕНИЕ В ШТАТ, после чего мне позвонили и сказали - на нового сотрудника у нас денег нет, бюджет не согласован. ЗАЧЕМ тогда нужно было тратить мое время? когда у вас деньги появятся? В общем, странные они.

Полно . Прошла онлайн собеседование все круто вроде бы подходит , пришла на пробный день втюхали карту и дали пинка под зад. Если хотите сберечь свои нервы , то обходите это место .

Чистое кидалово деньги не платят

Не понятно как происходит набор сотрудников, у меня вышло в первый день стажировки 3 карты, из стажеров лучший показатель но я не прошёл. Мне отказали, только карту втюхали, типа у всех сотрудников должна быть.

Проходила стажировку. У наставника "0"абсолютный. Сказала ей покажи мастер класс результаты, кроме презентации ничего не смогла сделать. Ей все отказывали, карту она не оформила. А мне сказали чтобы меня взяли мне нужно за 4 часа оформить 2 карты! Бред! Причем я первый день. Ты предлагаешь презентует все боятся думают ты их хочешь обмануть с этими картами. Не понятно позиция руководство в стажировку ставить план. Наставник вообще ни о чем. Нет слов.

Не совсем понятна логистика верификаторов при отказе клиенту в получении

Повышают план, так же сделали план на доп опции, с каждым разом требований все больше, а хороших точек все меньше, точнее топовых точек почти нет, раньше было м видео, карта там была востребована, переработки по времени никак не оплачиваются.

Некомпетентное руководство, супервайзеры: Владимир и Михаил. Не разу не работали на наших должностях, а нас поучают, как нужно карты выдавать. По их мнению на карту спрос есть и мы просто стоим и оформляем желающим. На деле мы и создаём этот спрос, если бы так все легко было мы бы не нужны были, через инет бы все заказывали. Мы реально работаем и приносим прибыль компании, а эти господа придумали какие-то стандарты выдачи и увольняют сами, без команд сверху. Надеюсь компания с ними что-то сделает, т к реального вклада от них нет, одни угрозы, требования, увольнения без знания дела. Нужно упростить эту должность, поставить успешного Дса на совмещение супервайзером или поставить успешного Дса супервайзером. Практика такая уже была, когда супервайзеры Миша и Вова уезжали в отпуск или в командировку. Команды отлично без них выдавали карты, а супервайзерами были успешные дса. Я думал, что руководство на этих примерах сделает выводы, пока меня самого не уволил супервайзер, якобы за жалобы, хотя с офиса нареканий не было. Как они могут от лица компании увольнять с такой фомулировкой? Зачем Совесть создаёт бюрократию и царьков? Скоро останутся одни любимчики работать, а неугодных в расход.

Идёт текучка❗❗❗один день собеседование, потом обучение полный день, потом два дня стажировка первый день четыре часа второй день восемь часов, потом на след день сдача экзамена и беседа, все этапы одобрили, а после всего этого позвонили и сказали что не подходите нам, досвиданья! На стажировке я выдала две карты, кто со мной обучался тоже все выдали карты кто одну кто две кто три, а план ставят четыре карты за два дня. Используют народ, чтоб их карту выдали, но деньги они не заплатят за это. То есть текучка, бесплатно работать. После этого вас отошьют. Вообще не тратьте время и деньги на проезд и на обед. Они просто %удалено%) я через это прошла

Для премии надо сделать план на все 100 процентов и еще чуть-чуть)

На собеседование пришло около 20 чел, начала знакомство парень рассказывал как круто работать в этой компании и какие они классные, говорят зп от 50000-10000, если ты сделаешь план, а если не сделаешь в месяц 50 карт, а сделаешь 49 то прости дружок никакой премии тебе не будет, за месяц получишь 25000₽ После ознакомления всего о компании и о зп и графике, спрашивают есть ли вопросы или нет и начинается самое интересное. Спустя час после всего что рассказали, открывают дверь и говорят кому не нравится уходите человек 10 уходит, остаётся ещё человек 10 и уже начинается индивидуальное ознакомление с каждым т.е все сидят один выходит и рассказывает про себя, есть ли опыт в продажах и чем он гордится, далее он начинает продавать любой товар, рассказывает о товаре по какой цене, почему он продаёт в чем преимущество этого товара и ему задаёт вопросы. После того как прошёл ещё час и все рассказали, тот кто проводил собеседование по каким то критериям выбирает себе людей, в итоге из всех остаётся ещё 5 человек, конечно те у кого есть опыт в продажах 5-6 лет их в первую очередь оставляют, в итоге потеряно время и нервы

Я пользуюсь картой уже полгода и столкнулся с проблемой , подключил услугу снятие наличных, захотел снять и получил отказ, звоню оператору он мне говорит что банк сам заблокировал снятие наличных ЭТО ВООБЩЕ КАК ????? Хотя снятие наличных в прошлом месяце не было и я имею право снять наличные так как в прошлом месяце я не снимал. И получается что банк захотел ограни чел снятие наличных а захотел разрешил. Получается что Совесть не соблюдает УСЛОВИЯ ДОГОВОРА. ЭТО УЖЕ НЕ СОВЕСТЬ. "ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК ДЕВУШКА НА ПЕРВОМ СВИДАНИИ ДАМ НЕ ДАМ"

При невыполнении плана - все что вы получите 20к. При увольнении - оклад за отработанные дни 867р за смену, отпускные вам не выплатят. Крайне не рекомендую.

Правда в том, что пахать придется не по-децки. Никто на блюдечке с голубой каемчкой ничего тебе не принесет

Ужасные условия работы. СВ самодуры. Особенно с офиса Давид и Крыночкин Саша. Про последнего кстати ходили слухи в компании, что он, человек семейный, состоял в отношениях с бывшей сотрудницей....

1)крайне высокий план продаж который не выполнить без переработок 2)весь день на ногах 3)график работы это то какому времени ты приезжаешь но не то во сколько уезжаешь 4)карьерный рост только до старшего, дальше только обещания 5)премия зависит от транзакций которые в магазинах Оби, метро и детский мир не набираются (верните мвидео это же жёсткое кидавлово перед новым годом уйти от партнёра на котором зарабатывают ваши сотрудники) 6)премия только за 100% выполнения плана 7)вечное давление и хамское отношение со стороны тм 8) новая форма мрак

1.Из обещанных 20К оклада получаешь 17 2. Премия выплачивается только в следующем месяце,однако если ты не выполнишь план (даже если не хватило 1 карты) о премии можешь забыть 3. Начальство ну такое,супервайзеру за частую по*рен на тебя,т.к. его заботит только выполнение плана команды и закрытие плана города "Вы же не хотите,что бы ваш дорогой св сидел на окладе?Работайте!",с москвы ставят грандиозный план города который закрыть практически нереально! 4.С 1 полного месяца работы сразу поставили 50 карт план,т.к. что-то где-то у них изменилось,хотя обещали 30 карт несколько месяцев на должности младшего специалиста 5.График узнаешь в 11-12 часов ночи,выходной очень сложно получить особенно в конце месяца. Если стоишь утром и не успеваешь сделать план в 6 заявок и 3 выдачи остаешься на работе и во вторую смену,мало того,что стоишь с утра до вечера на ногах,так еще и тратишь много времени и у тебя его не остается не на что абсолютно кроме работы. 6. Отношение ужасное "Я-начальник,ты-дурак", вы должны быть благодарны,что вас вообще взяли на такую работу,да вы должны пахать день и ночь за такие деньги (не разу не увидела "таких денег"),да у нас тут очередь,вас уволят и другие люди придут (в этот же день "Ребят,у вас есть друзья которые ищут работу?") Просто смешно. 7. Форма полный отстой,синтетика в которой до невозможности холодно особенно если стоишь в продуктовом магазине 8. Точки по всему городу можно с одного конца города ехать на работу в другой конец города,а если не сделал план в первую смену,едешь в третий конец города что бы добить заявки и выдачи 9.Продукт не кому не нужен и сталкиваешься с огромным кол-вом негатива как от клиентов (много раз была послана в разные места и не раз назвали очень интересными словами) + начальство давит на тебя с выдачами и планом,ибо очень беспокоятся за свои попы! В общем работа для тех,кому нравиться,что их унижают,нет увлечений кроме работы и готовы гробить свои здоровье и нервы!) + продукт сильно испортился,как и сама компания,автоматическое продление опций,процент за пополнение через киви терминал и многое другое о чем клиенту просто на просто не сообщается! Я ожидала честность и, что все будет "по совести",как итог кругом обман и фальшь как в работе,так и в продукте.

Если вы чувствуете себя овощем, из вас будет фреш. Hr врет.

Позвонили по телефону, пригласили на собеседование, обещали что работа в торговых точках типа м. Видео, сидеть оформлять рассрочки, и что самое интересное, без поиска клиентов, специалист магазина, сам якобы приводит клиентов. Искала я как раз таки такую работу. Но!!! Когда пришла на собеседование, то по факту оказалось, что нужно работать весь день на ногах, с планшетом в руках и предлагать оформить карту совесть... На собеседовании быдо 5 человек, сидели в кружке и рассказывали о себе. Зачем обманывать при звонке? Я потратила два часа времени, добираясь и 40 минут на собеседование... Если вы ищите работу с прямыми продажами, то вам туда.

в недостатках этой работы и компании в целом,ну можно просто разгуляться. -Премии не будет при многочисленных условиях -зарплата не 30к, а 26 к -начальство полное хамло,особенно супервайзеры -никто и никогда не будет учитывать ваше мнение,всем просто на него наплевать -выходных не дают -отпуск не дат,либо дают ,но за свой счет -уволиться крайне трудно,начинаются беспонтовые уговоры -о супервайзерстве и в целом о повышении даже можно не мечтать,ну разве ,если ты не лизажоп конечно - дохренища пунктов связаных с дипримацией и штрафами,даже если выполнить ежемесячный план в 50 карт, то не факт ,что вы получите свою премию -расписание мега-конченое,оно сообщается за чуть ли не ночью уже,перед сменой - в офис обычный дса никогда не попадет,потому что их просто тупо туда не пускают,считают отродьем и дерьмом,которое работает на точке -наитупейший отбор на собеседовании

После успешно пройденной стажировки и сданного экзамена поздравили с прохождением и пригласили на оформление документов. Я, уже считая что принят на работу, отказал другим работодателям, но вечером этого же дня звонит та же самая девушка что и беседовала со мной на экзамене, сообщает что не рассматривают мою кандидатуру т.к. это конкурсная вакансия и они выбрали другого. Ну да, 4 выданные карты за 2 дня стажировки и одна незначительная ошибка в тесте из 38 вопросов на экзамене - это просто "ужасный" результат. Думайте сами хотите ли Вы потратить недели 2 своего времени

Без хорошего отношения с руководством работа превращается в ад. Руководитель составляет ваш график, сообщает о котором за день-два. Обычно о том, работаешь ты завтра или нет узнаешь накануне вечером. Если не успеваешь закрыть план выходных не дадут. А так же вы не получите выходных подряд и на пт/сб/вс. План на 06.2018 составляет 50 карт, вскоре должен вырасти. Платят только за выданные карты. То есть даже если вы убедите 10 человек в том, что им нужна карта, 8 из них банк откажет. О причинах отказа вы никогда не узнаете. Если за рабочий день вы не оформите ни одной карты, вам придется задержаться. И так практически каждый день. Даже если вы сделаете 5 карт, вас могут попросить задержаться, если команде, в которой вы будете работать повезет меньше вас. Штрафы. На заполнении документов рискуете потерять часть премии. Ежемесячно в районе 2000-3000. Место работы каждый раз меняется. За один месяц мне пришлось поработать в Кузьминках, Теплом Стане, Новогиреево, Тимирязевской, ЦСКА, Славянском бульваре, Войковской – при том что живу на ВДНХ и добираться до работы порой по два часа приходилось. Работа чисто на продажах. Не будешь выполнять план 2 месяца подряд, попросят на выход. На одном окладе никого не держат. Но даже когда собираешься уволиться, тебя не отпускают. И тратить на это приходится порядка 3 недель. Как временная работа ради хороших денег годится. Но спустя 2-3 месяца очень устаешь от негатива, который сопровождает ежедневно от клиентов.

Недостатки: супервайзер Анастасия Турусова https://vk.com/id259957857 Не работает и другим мешает. Должна проводить собеседования, а вместо нее собеседования проводят обычные промоутеры, а сама в это время отдызхает. А после на работу берет только своих. При этом на каждом углу орет , что работает в "совесть". Но самой видимо не знакомо это слово.

Собеседования проводят прямо в OBI (ТЦ Макси) около стойки "Совести". Зазывают соискателей без опыта, но выбирают только тех, кто уже умеет продавать, если не умеете, то никто обучать не будет и потратите зря время. Обучение есть, но заключается в тупом компьютерном тесте и ролевой игры "продай ручку" (здесь вам и заявят, что вы нам не подходите). Не годится как основная работа, т.к. оклад 15 т.р. + премия 200р. за каждую проданную карту, при условии, что клиент расплатится ей в течение 5 дней (нет, значит 0р.), норма в месяц 35-40 штук, с февраля норма повышается до 45. Если не выполняешь норму премию не получаешь вообще и с тобой прощаются.